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达到法定退休年龄但没有养老保险待遇的,用人单位可以终止劳动合同,但是否支付经济补偿金呢?
如题所述
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推荐答案 2015-09-21
根据劳动法,企业如果违反劳动法相关补偿规定的情况是要支付补偿金的。但是楼主是达到退休年龄,这个终止劳动和同是合法行为,不存在补偿金一说。但是楼主说在职期间没有缴纳社保的,这个您可以到劳动局社保局咨询下,有没有可以补偿的,义乌劳动法规定凡形成真实的用人关系,就应该签订劳动合同和缴纳相关社保。
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达到退休年龄劳动合同终止,用人单位
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经济
补偿金吗
答:
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公司
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劳动
者刚
到达法定退休年龄,但
未能领
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双方劳动合 ...
答:
不需要支付,这属于
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条件
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支付经济
补偿金,就说明单位不需要支付经济补偿金,或者说可以不支付经济补偿金。
劳动者
达到法定退休年龄,劳动合同终止,
劳动者未享受基本
养老保险待遇的
...
答:
如果劳动者未开始享受
养老保险待遇,合同终止用人单位
不续签,应该按工作年限支付补偿金。
达到法定退休年龄劳动合同
将
终止
吗
视频时间 01:13
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