没有。罚款,是行政处罚手段之一,是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。显然你的单位没有这个权利。
上面说的是法律,接下来说人事。
你有错在先是事实,公司处罚你没有任何问题,唯一就是处罚的方式错了。你完全能够依靠法律的手段要回这200元钱。完全可以想到,接下来你会遇见什么。
你先被调动岗位,比如门房、清洁工等等,你拒绝的话,解除合同;你忍辱负重的接受了,最脏最累的活肯定归你,时刻会有领导指出你未尽职责,解除合同;你拒绝接受调动,那就太好了,拒绝公司安排,解除合同。
嗯,也许上面这些手段太明显。不动你,只是给你增加工作量,而你只能夹着尾巴做人,没有同事会帮助你,公司随时可以找个理由开除你。比如,未完成指定工作给单位造成巨大损失。
好了,自己好好考虑一下吧。
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