员工每天的工作时间超过12个小时违法吗?

Question

如题所述

Answer 1

违法。

劳动法规定，每天8小时，每周40小时，原则上可以加班，每天原则上不得延长一定时长，每月不能加班多少小时，而且要与员工沟通、同意，并给加班费或调休。特殊紧急情况除外。每天超过12小时，肯定违反劳动法，即使给加班费也不合法。

你要想维护自己的利益，要注意几点： 

第一，私企工作时间12小时，是否写入劳动合同，或者岗位职责里面，只要是有明文规定，一告一个准。白纸黑字，就是违法行为啊。你自己都写在纸上了，这是明知故犯啊。拿着书面的证据，不要打官司，立即判企业输了。该赔你加班费，就按规定赔你加班费。 

第二，私企工作12小时，有没有通知、邮件、微信等证据，打卡机不一定管用，公司可以说你晚上打卡是来打游戏的。

但是，有邮件通知、微信通知、书面通知，铁证如山，是上司要求你来加班的，对不起，企业立即就输了，赔加班费吧。