如果同等情况下,我觉得选择公务员的人会更多一些。可能有人会说在县直单位机会更大一些,我只能说这只是想当然,事业编想要多大的发展?但公务员不一样,身份决定了发展的可能性会更大!
主要原因有以下几点:
一、乡镇公务员的发展空间较大,即政治待遇较好。因为即便是在县直单位当事业编干部,办公条件和环境肯定会比农村乡镇稍好一些,但是事业编就只能局限于事业编了,轻易是转不了公务员的,直到退休也基本上是改变不了身份的,况且晋升提拔的可能性也是太小了
而乡镇公务员就不一样了,年轻公务员可以从一般干部做起,逐步干上助理所长站长等乡镇中层职务,再过几年就可以进军党委班子成员了,既可以做武装部长,政法委员,统战委员,宣传委员,组织委员,纪委书记等,还可以进军副乡镇长,党委副书记,人大主席,乡镇长,党委书记等,最后再进入县直某局直接当科局长,幸运的话也有可能会直接提拔到副县级领导职务,那可就是前途无量的!
二、农村乡镇政府现在基本上也都是办公楼了,很少有在七八十年代建的平房里办公的了。电脑,打印机,复印机,碎纸机等现代化办公设备一应俱全的,跟县直单位的办公环境没有太大的差别了,而且现在交通、通讯条件都非常方便发达,机关干部绝大多数还都是在县城买楼居住的为多,每天跑通勤也是非常方便的,都在一个县域内工作,无论是从哪方面看都是很方便的!
三、从经济待遇上看也是有区别的。乡镇公务员除在工资之外,每月还有车补,乡镇工作补贴等,到年底还有绩效奖,肯定会比县直单位的事业编人员收入高的!因此无论是从哪方面来看,去乡镇政府当公务员要比在县直单位当事业编强很多的!
四、工资方面:新入职公务员工资普遍比事业编制高一些的,而且乡镇公务员是有基层补贴,每个月会多个几百块钱。当事业编升职,公务员提拔之后,工资就看个人提职程度了。事业编副高职称基本等同副处、正科公务员工资。
最后每个人的情况都不一样,还得看自身情况与工作相匹配的程度,谨慎选择。仅供参考。