以下是一些可以被领导重用的建议：
做出卓越的工作表现：要成为领导心目中的优秀员工，就需要在工作中做出卓越的表现。尽职尽责、高效率、高质量的完成工作任务，同时保持积极的态度和专业的工作素养，能够赢得领导的信任和赏识。
保持良好的沟通和协作：沟通和协作是职场中非常重要的能力。要被领导重用，就需要善于与同事和领导交流沟通，及时反馈工作进展和问题，并积极参与团队的协作工作。
展现领导潜力和主动性：领导希望能够发掘和培养具有领导潜力的员工。因此，要被领导重用，就需要展现出一定的领导潜力和主动性，积极参与工作的规划和决策，并提出可行性建议。
保持学习和成长：不断学习和成长是职场中非常重要的能力。要被领导重用，就需要不断提升自己的工作技能和专业知识，积极学习新的工作方法和技术，并将其应用到工作中。
表现出对公司的忠诚和承诺：对公司的忠诚和承诺是被领导重用的重要因素之一。要展现出自己对公司的忠诚和承诺，认同公司的价值观和使命，积极参与公司的发展和业务拓展，为公司做出贡献。