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临时工当天辞职能走吗
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推荐答案 2021-09-26
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如还在试用期的话,需三天到时间向用人单位提出辞职,三天之后离开。如果临时工是什么合同都没签订,就可随时离开,不受公司约束。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可解除劳动合同。
根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
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临时工可以
随时
走吗
答:
临时工如果没有签订劳动合同则可以随时走
。临时工是否可以随时走需要根据以下情况而定:1、订立了劳动合同但还在试用期内的,要辞职的话需要提前3天书面通知用人单位,3天之后才能走人;2、签了劳动合同而试用期也过了的,要辞职的话需要提前30天书面通知劳动合同,特殊情况下则除外;3、没有签订书面劳...
临时工可以
随时
辞职吗
视频时间 00:59
临时工
是不是随时
可以走
答:
临时工可以随时走的
,但是你要先高清楚是临时工还是劳务派遣工,如果是劳务派遣工的话辞职程序和正式工是一样的,需要提前一个月申请,得到公司批准后才可以走。如果没有签订劳动合同可以随时离职,临时工如果签订了合同就要按照约定来辞职,否则将会违约。法律意义上已无临时工、正式工之区分,只有合同期...
临时工当天辞职能走吗
答:
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,那么需要三天到时间向用人单位提出辞职;(2)临时工是什么合同都没有签订的,就可以随时离开了,不用受到公司的约束了;(3)劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。2、法律...
临时工辞工
要多久才
可以走
人
答:
过了试用期的临时工提出辞职三十天以后才
可以离职
。没有签合同的
临时工辞职
。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职并且当场离职。临时工是用人单位临时招聘的人员,从事的工作具有临时性,短暂性等特点。临时工与正式工在实质上从事的工作一样,同样属于用人单位的一员,和用人单位是隶属...
临时工可以
随时
走吗
答:
临时工
是否
可以
随时走需要根据以下情况而定:1、订立了劳动合同但还在试用期内的,要
辞职
的话需要提前3天书面通知用人单位,3天之后才能走人;2、签了劳动合同而试用期也过了的,要辞职的话需要提前30天书面通知劳动合同,特殊情况下则除外;3、没有签订书面劳动合同的,此时要辞职不受约束,也就是说...
没有签任何合同的
临时工可以
随时
辞职吗
?工资是
当天
结算吗?
答:
可以
随时辞职,辞职后用人单位应该结清劳动者工资。没有签订劳动合同的
临时工辞职
时不受约束,可以随时辞职并且当场
离职
。如果临时工还处在试用期的话,那么需要三天到时间向用人单位提出辞职,如果临时工是什么合同都没有签订的,可以随时离开。法律分析临时工辞职的问题分为三种,同时每一种情况的离职时间又...
临时工辞职能当天
拿到工资吗? 我是按小时算的,没合同,
当天走
行吗?工资...
答:
当天辞职
即可离开。工资十五天内给付。《劳动合同法》第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都
可以
随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向...
小时工提前几天
辞职可以走
人
答:
法律分析:1、签订了劳动合同但还处在试用期的
临时工辞职
。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出辞职,临时工提出辞职三天以后就
可以离职了
。2、签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职。过了试用期的临时工辞职需要提前三十天向用人单位提出辞职,提出辞职三十天以后才可以...
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