工人不再逃离富士康，绩效拿1元，富士康的薪资情况怎么样？

Question

如题所述

Answer 1

工人不再逃离富士康，绩效拿1元，富士康的薪资情况怎么样？由于就业前景的焦虑不安，好多人搞清楚有工作中能赚钱才算是最主要的，富士康工厂尽管看起来没有未来，可是最少正常的发放工资是没问题的，富士康工厂如果你自身不作，大部分熬到离休是没问题的，并且在富士康包吃包住，只需不胡吃海塞，攒到钱都是没问题的。

一、郑州富士康最少能确保每一个月的薪水正常的派发。

因着新冠疫情的原因，好多人也懂了平稳的收益是多么关键，只要我们不赚钱就没法养活自己，因此好多人逐渐报考公务员，也有人挑选进到薪水固定不动派发的郑州富士康。终究郑州富士康说起来都是大型厂，如果你加班加点就可取得加班工资，并且薪水层面是不会托欠你的，因此如果要规定一个固定不动发放工资的工作中，且没什么专业技能得话，那样郑州富士康确实是个非常好的挑选。

二、富士康工作平稳，熬到离休是没问题的。

目前许多中小型企业都是在破产倒闭，好多人迫不得已重新找工作，可是郑州富士康就不一样了，大部分是不会破产倒闭的，并且如果你遵循郑州富士康的要求，算得上是一份特别好的工作，假如干得时间久，保证管理方法或是没问题的。并且郑州富士康都是会让你缴纳社保的，那样基础理论上说大家在郑州富士康熬到60岁离休是没问题的，因此对想规定熬到离休得人而言，郑州富士康都是很好的挑选。

三、郑州富士康包吃包住，能攒到钱。

富士康是管吃管住的，而且还派发工作服，依照每一个月租金500元的前提下，大家一年就攒下了6000元的房费，用餐每日30元的前提下，那样一年便是10950元，因此仅是用餐和租金就剩了1八万多。并且在郑州富士康大部分就找不着花钱的地方，而且好多人在吃饱饭后，交易的想法也很低的，当然能省出来许多钱，因此在郑州富士康或是能攒获得钱的。所以说富士康变成抢手货，便是由于其工作稳定，薪水按时固定不动派发，并且包吃包住，或是能攒获得钱的。

Answer 2

富士康的薪资情况还是特别的好，这个工作特别的稳定，至少能保证每个月的工资都会随时的发放，在这里面上班管吃管住，这样就能够存钱。

Answer 3

富士康现在的薪资待遇还是非常不错的，富士康属于是工作流水线，多劳多得的一个企业，如果自己努力的话，还能获得绩效奖金。

Answer 4

富士康工资情况现在是特别好的，而且大家也都会有特别好的福利待遇，现在也能够留得住工人了。

Answer 5

富士康上班工作餐和住宿都是要花自己的工资的，吃饭先吃后扣住宿也是从工资里扣，富士康员工餐比外面饭卖的贵而且还很难吃，饭菜里没有油