如果员工离职，企业怎么解除他们的社保？

Question

如题所述

Answer 1

离职后原单位会按规定缴清各项社保费后停保。
离职后暂未就业，个人续保。离职后原单位按规定缴清各项社保费后停保后，个人以灵活就业人员身份继续参保。续保人员无需到社保经办机构办理参保登记，可直接通过税务部门提供的渠道选择缴费档次并缴费。
根据《社会保险法》相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位为员工缴纳的社会保险包括城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和大病医疗互助补充保险。

Answer 2

如果员工离职，单位的社保经办人员赶紧到参保地社保中心去办理离职人员的社保停缴封存手续。如果是柜台办理，需要提供增减变化表和员工离职材料，加盖公章。如果可以网厅申报（需要办理网厅申请，办理电脑插入加密U盘），则简单多了，不需要提交书面材料。
赶紧去办理停缴手续，否则社保会一直要求单位给该员工交纳社保的。

Answer 3

员工离职，企业不再继续给员工缴纳社保就可以了，这样就终止了缴纳养老保险，员工到了新的单位就得办理接续手续，才能继续缴纳社保。

Answer 4

员工离职，企业就会自改解除他们社保关系，然后由下一家公司来缴，这个不需要员工自己去做什么，所以不用担心。

Answer 5

让单位会计带公章到社保中心填写社保人员参保变更表，对离职人员做社保中止缴费从单位调出，那在下月生成的缴费计划就去掉这个人了。本回答被网友采纳