劳动仲裁不服怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

可以通过以下两种监督程序进行补救：（一）复议监督当事人有证据证明裁决有错误的，可以自收到裁决之日起10日内向仲载委员会申请复议：（一）仲裁庭的组成或仲裁程序违反法定程序。（2）判决所依据的证据是伪造的。（3）对方隐瞒足以影响公正裁决的证据。（4）仲裁员在仲裁案件中受贿、徇私舞弊、枉法裁决。经审查核实，仲裁委员会裁定有上述情形之一的，可以另行组成仲载庭审理。在复议期间，不影响裁决的执行。（二）重新仲裁提起重新仲裁的前提是已发生法律效力的裁决确有错误。裁决错误是指认定事实错误，或者适用法律、法规、规章等规范性文件错误，或者严重违反人事争议仲裁程序。
中国劳动争议调解仲裁法第五十条

Answer 2

不服劳动仲裁的话，那就只能到法院起诉，通过法律的手段，来理清头绪，划清责任，获得一个让双方都满意的结果。

Answer 3

劳动仲裁不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。如果对仲裁裁决不服，可以在法定期间向人民法院起诉。

Answer 4

劳动者不服劳动仲裁可以向人民法院起诉，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

Answer 5

对劳动仲裁不服，收到裁决书15天内去法院起诉。超过期限，裁决书就生效了起诉时需要：本人身份证、起诉状、相关证据《 劳动争议调解仲裁法 》第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的