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辞职日期还两天,公司让办离职还有满勤奖了吗?
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其他回答
第1个回答 2022-12-30
如果一个月做不到月底的话,那么全勤奖肯定是没有的。因为你想要全勤的话,必须要做满当月规定的天数。
第2个回答 2022-08-29
应该是有的是领导让你离开的,并不是你要走你可以在走之前和他们谈妥这个问题,不然的话你可以拒绝。
第3个回答 2022-11-01
如果是HR找你谈话,进行劝退的话,除了满额工资之外,还需要按照N进行工资补偿。
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差
两天
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劳动法
有
没有规定
辞职
连
满勤奖
也不发
答:
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,如果用人单位不发放的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;...
辞职
但未
离职
在
公司
能不能享受公司的福利待遇
答:
有些
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离职有
关系。比如员工培训就是很明显的员工福利,通常
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离职的
员工去外派培训的。当然,如果是全员的福利,比如
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、住房补助等,以及法定的福利五险一金等企业不该因为...
上满一月
离职有满勤奖吗?
答:
你好。是有的。但是这个要看你们
公司
是怎么规定的。按理说上满一月是
有满勤奖
的,但有的公司看在你都
辞职
的份上,就可能可发可不发的钱就不发了,所以,还是具体看自己公司情况
满勤奖
的问题
答:
那得看
公司
的制度了,一般
满勤奖
都是从当月的一号到月底没有请假是可以拿的全勤奖的,也有的公司是从中间开始的,各个公司规定的
日期
不一样,一般
离职的
人员很少有全勤奖的。
辞职后
工资的结算
答:
1、没有全勤奖,因为你两个自然月都没有出
满勤
。2、10月份的工资是跟着公司正常发薪
时间
发放,11月份的工资按劳动法规定应该是
离职
生效日后三个工作日结清。3、我看你写的没有签劳动合同,劳动合同法规定,超过30天
,公司
没有与员工签劳动合同,公司要支付双倍的薪水,你应该可以要求公司支付你双倍薪水...
我当月工作日的最后一天
辞职有
没
有满勤奖?
答:
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