如何看待职场中情商很高，但实力不足的人？

Question

如题所述

Answer 1

情商是依靠后天的教育、环境等多方面因素来培养的。那么在职场中情商高的人会有哪些表现呢？

Answer 2

这种人始终在浪费机会。
在人际关系方面，他们做得游刃有余，充分得到了领导的信任，但是将一件任务交给他的时候，却一下子就把他压垮了，现出原形，能力不足终究是难当重任。

Answer 3

我个人认为情商高的人即使实力不足，也不会混的差，因为他们在人际交往过程中，可以做到游刃有余，即使实力不足，他们也是可以想到办法去弥补的。可是如果情商特别低，即使你有实力也不一定会得到重用，不能得到老板的信任，这就是很现实的社会问题。

Answer 4

商高也是一种实力，且是很强的一种。题主说的可能更多是左右逢源的能力。 看他工作内容是否需要用到较高的“情商”，如果并不需要，只是平时跟同事 尤其是领导相处时显得很会做人，那这样的人长期也是容易让人讨厌的。不过真正情商高的人是不会让你讨厌他的。

Answer 5

情商高也可以算是实力的一种，甚至能够完全弥补实力不足的差距。有时候看着实力不怎么样的人，能跟领导打成一片，关系处的特别好时，心里面就会觉得挺羡慕。因为人家虽然实力不足，但是情商高可以找人帮忙或者用其他方式，总之人家可以很好地完成领导交给他的任务。所以我觉得，情商高在职场中就是实力。