现在国考还是个好选择吗?

如题所述

国考还是一个相对来说比较好的一个选择,这个的话可以最起码是一个稳定的工作,那么在现在这样的一个经济不稳定的情况下的话,那么还是比较好的一个选择了。
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第1个回答  2021-10-21
国考的选择都是个人的选择。目前来看,国考还是一个很好的选择。现在内卷严重,国考是比较好的选择。
第2个回答  2021-10-21

现在的国考依旧是一个不错的就业选择,无论是对刚毕业的大学应届生来说,还是已经工作的社会人士来说。

截止到10月20号5点30分,国考的全国报名人数已经有789590人,其中过审人数619095人。其中西藏自治区邮政管理局招考1人,报名人数接近5000人,过审的人数也已经有2200人。全国总工会招考1人,竞争比也高达1550:1。然后就是国家税务总局四川省税务局、国家税务总局江苏省税务局、国家税务总局黑龙江省税务局、国家税务总局陕西省税务局等部门,也受到考生的喜爱,竞争十分激烈。

西藏邮政管理局能够受到考生这般的青睐也是属实超出了笔者的想象,因为一般情况下,历年的高考最热门都是各地的税务局,当然今年各省的税务局依旧热门。而税务局之所以能热门,并不难理解,毕竟待遇好,薪资高,晋升机遇多,同时工作也不是太累。

长期以来,国考的热度一直都是居高不下,今年国考的热度更是相当高。由于疫情、全球经济危机等因素,年轻人越来越意识到有一份稳定工作的重要性。在疫情的冲击下,各个行业都受到不同程度的影响,部分人也因为这一因素失去了工作。在这样的大环境下,大家也都渴望能够拥有一份“旱涝保收”的工作。鉴于此,越来越多的人开始参加国考报名,让国考热度持续攀升。

同时由于全球经济危机的情形不断变得严峻,各行各业都面临生存考验,因此加剧了行业间的竞争,人员间的竞争。如果工作者对企业失去价值所在,那么就将面临被裁的可能。年轻人在失去工作之后还能重头再来,但是对于成年人来说却并不容易,他们需要面对沉重的家庭负担和更加残酷的社会现实。

并且,随着被重视,招录人员的福利待遇也在逐年提高。虽然基本工资并不多,一般地区就在3000元左右,但是福利津贴还是比较多的,比如车补、餐补、住房补贴、年终绩效。而且招录人员的公积金一直以来都不低,处于地区的高水平。

国考长期以来都很热门,当然这并不是跟风所致,而是因为其确实有着优势所在。因此,对于一般人来说,国考也绝对是一个不错的选择!

第3个回答  2021-10-21
当然是个很好的选择,现在国考相对来说真的是非常不错的,特别是在现在这个社会里能够考上的话,对于自己来说是可以起到很大帮助作用的。
第4个回答  2021-10-21
一、稳定

每年有数以百万计的毕业生,毕业生很多都在毕业的一两年间,或多或少地辞职,被炒鱿鱼。这个时候,考上公务员就是一个很好的选择,公务员的稳定性包含了,只要不是犯大错,你就不会被辞退,公务员是一份可以让你工作到老的职业,所以,考公务员对追求稳定性的人而言,确实是很好的选择!

有人说,公务员工资低,不如私企,年薪百万不是梦。可是作为私企,可能你今年年薪百万,明年也许就亏本了,私企的工作始终带有一定的风险性!

二、福利

公务员的福利毋庸置疑,可能工资不高,但是工作几年下来,你存下的公积金啥的,可以用可观来形容,买房基本无压力。朝九晚五的工作时间,可观的福利待遇,轻松的工作环境,令人心动的地方真的很多1

三、社会地位

社会很现实,你是一个扫大街的,你去到哪里办事都很困难,也许你的孩子无法受到更好的教育,也许你的诉求无法得到满足。可是,如果你是一个公务员,就算你没有钱,可是,去到哪里,人家都会看你的面子,社会是一个互相利用的社会啊,公务员的身份真的能为我们省下很多的事情!

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新公务员法6月开始实施,公务员还有这些“大变化”,涉及职级晋升、工资、加班补助、退休,公务员的“铁饭碗”变得更铁了!

可以评职称

在2016年印发的《关于深化职称制度改革的意见》明确表明,公务员不得参加专业技术人才职称评审。所以,以前的公务员是不能评职称的,不过从2019年6月1日开始,公务员不仅能“评职称”而且具有专业技术类的公务员还能实行职级并行。这对于公务员来说是一个好消息,而且《专业技术类公务员专业技术任职资格评定办法(试行)》规定初级和中级是没有名额限制。

可提前退休

这次公务员法第九十三条明确规定:工作满三十年的,可以申请提前退休。符合国家规定的可以提前退休的其他情形也可申请提前退休,这种情况一般是指特殊岗位的公务员,由于其岗位特殊的工作条件,为保护其健康,国家允许其提前退休。

加班有补助

国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员执行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助。

不升官可升职

据中组部有关负责人介绍,新修订的公务员法明确规定国家实行公务员职务与职级并行制度。规定所称职级,是公务员的等级序列,是与领导职务并行的晋升通道,体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献,是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据,不具有领导职责。职级与职务并行,意思就是:由于处长等领导岗位少,你始终晋升不上去、工资待遇涨不上去,怎么办?不要心灰意冷,咱们通过职级晋升,不用等领导岗位空缺,一样也能待遇涨上去,一样也能有奔头。
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