职场上，老实人想升职该怎么操作？

Question

如题所述

Answer 1

职场上，老实人想升职该怎么操作？在职场生涯中，每个人晋升的机会都是一样的。只要能力达到企业要求，保持与企业共进退的工作态度。假以时日必定会得到企业提拔。职场中有两种性格特点人：一种是圆滑型、一种是老实型。前者自然容易处理好，那么老实型如何得到公司晋升机会，提供如下几点，敬请参考：老实人由于性格老实，平日不善言语。很多工作中好的建议和意见都不讲，憋在自己心里。这样就是不行的，要把自己在工作中好的建议和意见及时向部门领导说出来。如果你讲出来后领导采取你好的建议，就会出现工作效率提升，这是对你个人能力充分的肯定。给公司带来更好的效益。在工作中要保持一个积极因素态度。领导给你安排的工作认真做好的同时，不要想着做好自己本职工作就好了，领导就只给我安排了这个工作，也要为你工作岗位的下一个部门做好铺垫。及时做好承上起的作用。

性格老实的人容易受到别的同事挑唆，千万要记住凡是自己要多问问，多想想，不要一问听身边同事讲的。她们讲的未必就是事实。要保持一颗永远与企业共进退的心态，爱企业如同爱自己的家人一样。在业余时间要给自己多充电，学习多一点技能。最好是在现有技能基础上更深层次的学习。也可学习自己擅长领域的新技能。老实人虽然机会比不上滑头的人，更比不上有关系有背景的人，但事实上吃亏的并不多，毕竟，领导也是人，领导大多数是和善讲感情的人，都说，伸手不打笑脸人，一般来说，单位里的领导，是不会让老实事吃亏的。老实人，要想在仕途上有所作为，除了发扬老实本份的品质之外，还应该学习一些交际技巧，学习一些领导艺术，提高自己各方面的素质，这样一来，老实人的出路就会更加平趟，更加宽广。

Answer 2

应该努力的表现自己，而且要和领导处好关系，这样是可以让别人看到你的能力，是可以有更多的机会。

Answer 3

应该学习职场中的规则，同时也应该跟领导打好关系，要让领导发现自己的潜能，要不断为公司创造利益。

Answer 4

努力的提升自己，然后在领导面前多多表现，完成领导给的任务，多交一些朋友，要改变自己的性格。

Answer 5

应该提高自己的表现欲望的，只有自己在领导面前有一个好的表现，才可以有升职的机会的。