一级调研员并非职务，而是职级。一级调研员是综合管理类公务员职级之一。
调研员只在市（地）级以上国家行政机关设置，调研员应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上。
国家公务员的级别分为27级，调研员属于12级至15级。
根据《中华人民共和国公务员法》（2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订）第三章第十九条：
综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
四级调研员为副处级干部，对应级别是20级到14级；三级调研员同样是副处级干部，对应级别是19到13级；而二级调研员是正处级干部，对应级别是18到12级，一级调研员同样是正处级干部，对应级别是17到11级。
职级级别越高，对应的薪资待遇也就越高，四级调研员与一级调研员的收入也有很大差距。
以上内容参考 百度百科－调研员、百度百科－一级调研员
一级调研员是综合管理类公务员职级之一。一级调研员并非职务，而是职级。
2019年3月，中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，其中指出：职级，是公务员的等级序列，是与领导职务并行的晋升通道，体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献，是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据，不具有领导职责。
相关法律法规：
根据《中华人民共和国公务员法》（2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订）第三章第十九条：综合管理类公务员职级序列分为一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员 。任县处级正职或者二级调研员3年以上，是晋升一级调研员需要具备的基本资格。
以上内容参考：百度百科-一级调研员
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