职工社保可以自己买。
灵活就业人员社保与公司社保的区别如下：
1、基本概念不同：公司社保是指用人单位按照规定为职员参加的基本保险。即通常所说的单位
五险一金，公司社保具有强制性；灵活就业人员社保是指未参加公司社保，且没有任何社会保障人员参加的社会保险制度。不具有强制性，纯凭个人自愿缴纳，但是必须是本地户籍。其中缴纳主要包含医保和养老这两块；
2、缴纳主体不同：公司社保由用人单位与职工本人按照一定比例缴费，共同承担；而灵活就业人员社保是由居民本人缴费，没有单位参与；
3、保障对象不同：企业社会保险保障对象为企业职工；灵活就业人员社保保障对象为城乡居民；
4、享受待遇不同：在退休之后，公司社保的
养老金远远高于灵活就业人员社保养老金。
社会保险具有的五个特征如下：
1、保障性，实施社会保险的根本目的，就是保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活，从而维护社会的稳定；
2、法定性，就是国家立法，强制实施，保险待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并缴纳
社会保险基金，不能自愿，法定性，是实现社会保险的组织保证，目的在于保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得生活保险，安定社会秩序；
3、互济性，是指社会保险按照社会共担风险原则进行组织的，
社会保险费用衽社会统筹，建立社会保险基金，社会保险机构要用互助互济的办法统一调剂基金，支付保险金和提供服务，实行收入再分配，使参加社会保险的劳动者生活得到保障；
4、福利性，社会不以盈利为目的，其以最少的花费，解决最大的社会保障问题，属于
社会福利性质；
5、普遍性，社会保险实施范围广，一般在所有职工及其供养的
直系亲属中实行。
《
中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。