一、自觉遵守安全生产规章制度,不违章作业,并随时制止他人的违章作业。
二、不断提高安全意识,丰富安全生产知识,增加自我防范能力。
三、积极参加安全学习及安全培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增加事故预防和应急处理能力。
四、爱护和正确使用机械设备,工具及个人防护用品。
五、主动提出改进安全生产工作意见。
六、从业人员有权对单位安全工作中存在的问题提出批评,检举、控告、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
扩展资料
安全生产建议权
生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
安全生产控告权
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
从业人员的紧急情况处置权
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
参考资料来源：百度百科——从业人员
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2017-10-10
各行各业的企业从业人员的安全生产职责都各不相同，应以企业的实际情况和从业人员的岗位情况来编制从业人员的安全生产职责。以下是选煤生产企业员工通用安全生产职责，仅供参考。
11.员工安全生产职责
11.1认真学习和严格遵守《选煤安全规程》、《生产场所安全生产通用管理规定》等各项规章制度，不违反劳动纪律、不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；
11.2精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接班必须交接安全情况；
11.3正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；
11.4工作时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；如发生事故要正确处理，及时如实向上级报告，并保护现场，做好详细记录；
11.5正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产；
11.6上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和消防器材；
11.7积极参加各种安全活动；
11.8有权拒绝违章指挥的命令，遵章守纪，对他人违章作业加以劝阻和制止。
11.9员工应做到：
11.9.1做到“三不伤害”即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
11.9.2“四懂三会”即懂生产原理、工艺流程，懂安全规章制度，懂设备性能构造原理，懂尘毒危害及防护措施；会操作，会维护保养，会排除故障和处理事故。
11.9.3工作中做到“三勤”即勤检查、勤联系、勤调节。严防“三超”即超温、超压、超负荷。
11.9.4“三懂四会”即懂本岗位火灾危险性、懂预防火灾的措施、懂灭火疏散的方法，会报警、会使用消防器材、会扑救初起火灾、会组织人员疏散（此项要求：人员密集场所工作人员掌握）。
11.9.5其他应该做到的安全要求内容。本回答被网友采纳
11.员工安全生产职责
11.1认真学习和严格遵守《选煤安全规程》、《生产场所安全生产通用管理规定》等各项规章制度，不违反劳动纪律、不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；
11.2精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接班必须交接安全情况；
11.3正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；
11.4工作时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；如发生事故要正确处理，及时如实向上级报告，并保护现场，做好详细记录；
11.5正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产；
11.6上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和消防器材；
11.7积极参加各种安全活动；
11.8有权拒绝违章指挥的命令，遵章守纪，对他人违章作业加以劝阻和制止。
11.9员工应做到：
11.9.1做到“三不伤害”即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
11.9.2“四懂三会”即懂生产原理、工艺流程，懂安全规章制度，懂设备性能构造原理，懂尘毒危害及防护措施；会操作，会维护保养，会排除故障和处理事故。
11.9.3工作中做到“三勤”即勤检查、勤联系、勤调节。严防“三超”即超温、超压、超负荷。
11.9.4“三懂四会”即懂本岗位火灾危险性、懂预防火灾的措施、懂灭火疏散的方法，会报警、会使用消防器材、会扑救初起火灾、会组织人员疏散（此项要求：人员密集场所工作人员掌握）。
11.9.5其他应该做到的安全要求内容。本回答被网友采纳
第2个回答 2020-03-20
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