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法人用个人银行卡发工资可以证明劳动关系吗?上面备注有几月工资和报销费用等。
如题所述
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推荐答案 2019-10-29
个体户法人拿个人银行卡发工资,并标有工资款项,可以证明是劳动关系,但若没有签订具有法律效应的劳动合同,还是有风险,如工资托延,无故降低工资,法人跑路,工伤等问题的发生
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其他回答
第1个回答 2019-12-29
法人代表用个人银行卡发工资可以证明劳动关系,上面备注有几月工资和报销费用等。
第2个回答 2019-10-29
可以。
银行流水记录本身就是一种证据,如果对方不能举证此证据无效,则就可以认定存在劳动关系。本回答被提问者采纳
第3个回答 2019-10-29
可以的,但是最好还是签劳务合同的,这样子更有法律效率的。
第4个回答 2019-10-29
一般还应有人证物证佐证方可排除雇佣或劳务关系。
追问
刚才找到带有公章和本人名字的证明了
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老板
个人
转账算
工资吗
答:
个人转账可以认定为公司发的工资
。如果与公司有密切关系的人员,用个人账户转账支付工资的,用人单位往往在出现纠纷时会以个人转账行为,与公司无关进行抗辩,但公司必须就该转账行为进行合理解释,如果无法进行合理解释的,一般即认定是代表公司支付工资的行为,进行认定劳动关系。一般情况下,银行流水它是对个人账户...
非
法人
代表个人
用自己银行
转账
发放员工工资
能作为
证明劳动关系
的证明...
答:
只有银行转账请单一个证据无法证明劳动关系
,需提供其他证据加以补强。
我
与
公司存在
劳动关系吗?
答:
1、可以告公司,因为只有公司具有法人资格,是用人主体
。你与单位虽然没有签订劳动合同,但事实劳动关系是成立的,任然受法律保护。 2、依据劳动合同法第八十二条的规定,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 3、社会保险是国家法定的,从用...
公司
法人可以
不
发工资
的法律规定是什么
答:
发放工资是因为双方建立了事实劳动关系
。如果公司法人代表和公司并没有这具体的劳动关系的话,并且也经过了本人的同意,那么公司法人可以不发工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
没有签订
劳动
合同,怎样申请劳动仲裁?
答:
试用期约定是不能超过3个月的,此公司这点就是违法行为。(一)工资支付凭证(如果是通过
银行卡
,可以作为存在
劳动关系
的证据)或记录(职工
工资发放
花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记...
个人
独资企业
法人
不能
发工资吗
答:
三、
工资可以
以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除
劳动关系
时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或...
在我国公司
法人可以
不
发工资吗
答:
法律分析:在我国公司
法人可以
不
发工资
,但如果公司
法人与
公司之间存在
劳动关系
,应当依据劳动合同法订立劳动合同,
发放劳动
报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向...
最近找了家
私人
的事务所,但是订立的合同是与老板之间的
个人
助理职位的个...
答:
因此对于具体案件究竟属于劳动关系还是劳务关系就成为摆在法官面前的一个不可回避的问题。本文通过对司法实践中易混淆的几种用工形式的分析,试就具体案件中如何甄别
劳动关系与
劳务关系提出个人的粗浅看法与建议,期待能对司法实践有所裨益。一、司法实务中易混淆的几种用工形式...
公司只有
法人
一
个人
,不拿
工资
, 也要交社保
吗?
答:
公司只有法人一个人,不拿工资, 也要交社保,依据如下:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的...
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