1、热情客气讲道理的家长
各位坐办公室的爸爸妈妈，一个老师每天的工作，真的比你辛苦。是的，他们有寒暑假，可他们的寒暑假是用平时超额超时超强度的工作换来的。很多老师的作息时间是早六点出门晚六点下班，而且每天在学校是要“上蹿下跳”的（某老师语录）。所以，当他们见到各位家长的时候，希望看到的是一张笑脸，希望听到的是一声热情的招呼，是和谐的亲子关系。您要是老躲着老师，老师反而会觉得奇怪——我真的在办公室里听到过老师议论：哎好奇怪啊，***的妈妈见到我怎么绕着走啊？正确的招呼方法是（面带笑容）：“哟，张老师啊！你好啊/辛苦啊/气色不错啊！这两天***（你家娃）表现怎么样？”
所谓“讲道理”，是当老师来向你告状的时候。等到老师要向家长反映情况批评孩子了，各位爸妈，您就算再大的腕儿，建议您也忍忍。先等老师消了气，过两天再重新给老师电话打回去，放低姿态讲道理，除非老师先开口，否则绝不说别家孩子的不是。
2、关心孩子、了解孩子动态的家长
知道你家孩子好朋友的名字吗？知道你家孩子最近在玩什么新鲜玩意儿吗？知道孩子们每天在聊什么话题吗？知道孩子哪门课成绩好哪门课比较糟糕吗？知道孩子喜欢哪个老师吗？知道孩子最近跟班里哪个同学闹矛盾了吗？知道孩子班上最近有什么活动吗？……
以上问题很细碎，可其实很重要。一方面，了解孩子的日常动态，这是你跟孩子之间建立良好互动的基础（不然你们之间哪有共同话题？）另一方面，这也是你和学校老师之间的共同话题。你了解孩子的这些日常琐碎，其实相当于告诉老师：我对孩子很上心，而且很了解。遇到这样的家长，老师们心里都会“紧张”起来：哟，这个孩子我要多关心，家长很了解啊。（哪怕就是很不负责任的老师，这时候也会想：哟，这个孩子我糊弄不过去了）而且，和这样的家长沟通，往往比较轻松愉快。老师在学校发现的问题，很可能家长日常已经感觉到了，稍稍一提，家长就能明白，沟通很简短，效率大大提升。
3、能够主动配合工作的家长
这一点，身边的老师很少直接说出来，不过大家的表现已经证明了这一点。如果一个家长能主动配合学校安排的工作，老师们一定会很高兴的。比如，有些学校希望家长去讲讲话，做个调研，有时间的话，尽量去。比如有些学校组织家委会，你不见得要做会长，至少报个名，参加下活动。再比如，学校的家长开放日，一定要去，学校要求孩子们穿汉服、做手工，不论搞什么活动，但凡需要家长配合才能完成的事，拜托各位爸妈一定配合好。
这些事看起来可能不那么紧要，可毕竟，人和人之间是相互的，你配合好了学校的工作，学校老师对你的孩子，也自然会更关心。
别怪老师偏心，这是人之常情。
能配合好工作，是建立在关心和了解孩子的基础上的。你的积极参与主动配合，不仅能让你和学校的关系更近，和老师成为朋友，也能让你的孩子感觉到你的关心。
4、能坦诚相待的家长
老师的生活圈子其实极小——小到你无法想象。一个小学老师工作三十年，大概只带了240来个孩子，再加上自己几十个同事，这就是她整个
职业生涯里熟悉的人了。所以，老师们需要坦诚相待的朋友。说白了吧，她和自己的同事很难成为朋友，她和孩子们恐怕也成不了真正的朋友，在她的职业生活里，唯一有可能和她平等对话的，就只有各位爸妈了。
所以，如果你是单亲妈妈，不必掩饰，家访的时候就大大方方告诉她。你有什么困难，有什么建议，孩子有什么特殊情况，原原本本地告诉她——她在之后的几年里，是你家孩子接触最多的人。你坦诚相待，老师也会回报真心。
5、“想得到”的家长
这个话说出来有些敏感，一说“想得到”，大家就会想到“送礼”。的确，眼下这是个风气。一张一两千的卡，作为见面礼，这是上海的尺度。逢到教师节，我还见过老师收到LV的，化妆品那就不计其数了。可我要说的，并不是这个“想得到”。
过年的时候，你能想到给老师发条短信吗？孩子成绩不错，你想得到感谢一下老师吗？平时看到孩子进步，你想得到去班级家长群里给老师报喜吗？家委会调研的时候，你想得到替老师美言几句吗？孩子参加比赛，你想得到写上“指导老师”的名字吗？各位爸妈，处处都是细节，也处处都显示着你心里有没有这个老师。
至于送礼，说真的，其实重在心意。