也不一定就是专业对口，自己感兴趣的行业更能激发自己的热情，更能全身心得到投入工作。其实大家的就业方向无非就是两个选择，一是要从事对口职业，二就是转行做从一个新的领域重新学习了。但不论怎么选择，最重要的、不能忽视的一点就是，一定要做自己最感兴趣的行业。即便是行行都有行行的状元，你也不能盲目的投入到一个行业中。你要知道自己的兴趣所在是哪里，只有有了兴趣才能对这个职业产生动力，才能尽快投身在工作中。
对于大学生应该对自己未来的有个初步的就业规划，找工作就要想着这个方面，为了你的规划积累经验跟人脉。最好是用来刻意练习专业能力，如果发现自己不适合哪个专业，要转行自己要做一些目标专业的准备，“男怕选错行”这个老话是很有道理的，到了30岁再来换一个行业，需要考虑付出更多的换行成本。
就职专业对口对于我们真的好吗?我们看到学英语的学生找的大部分都是一些翻译，商业英语的工作，殊不知他们如果在一些有关外贸的行业工作会如鱼得水；学金融的学生去了银行工作，每个月全勤拿着永远不变的工资，如此种种。换一个思路，我们想要找的工作是需要适宜自身专长，不是非要专业对口。请记住公司招聘的条件不是只有一个，只要足够优秀，没有不选择你的道理。工作没有合不合适，只看你愿不愿意选择。
找工作的目的是什么？它是找到具有未来，合适和喜欢的工作。因此，专业是否对口并不重要。试问一个没有前途的工作，就算专业对口有有什么意义？现在就业压力很大，万一自己对口的工作企业，不聘用你，又该怎么办？又或者即使聘用你，但是工资待遇、福利、培训机会又非常少，请问即使专业对口了，干着又有啥意思？
我感觉应届生找工作应该是为了工作经验的积累，进入职场“试试水”，不管什么专业，先学到一个安身立命的本事才是最重要的。对于毕业生来说，有工作就先干着，虽然工作不一定专业对口或者是很满意的工作，但是先上班积累经验，并且还可以自食其力减少家庭负担，也可以从工作中学习待人处事，对于今后寻找更好的就业和创业都是一笔财富。
如果能找到一个自己更擅长的工作，以后在工作中的竞争力就会更强，更容易在工作岗位上做出成绩。建议大家在找工作前先想一想自己的特长是什么，是口才好？文笔好？逻辑思维能力强？还是执行力强？或是领导才能不错？适合自己的不一定是对口的专业。而且现在绝大部分大学毕业生毕业后很少有人从事和专业相关的工作。
大学毕业生找工作不一定要找自己专业对口的，比如机械专业，不一定要去搞设计，可以搞采购，外协，销售；英语专业，不一定非得去当翻译，当老师，也可以去当管理，去搞外贸；只有象法律，医学之类特殊的专业，一般要专业对口，只是去做公务员也未必不好。
