当你的老板问你是否有空时,你通常有工作安排,你必须回答“没有空”。更不用说从现在起你不会被重视,老板会觉得你没有情商。如果你真的很忙,没事可做,不要说“有空”,这有点不合适如果你的老板给你布置了一项任务,你需要评估任务的难度和完成的速度,或者你必须优先考虑你要做的事情,那就要诚实。
如果工作还没有马上完成,你可以和领导讨论,“领导,我现在在做什么工作,什么时候完成,你刚才解释了工作是怎么完成的,我什么时候完成。”如果领导安排的工作紧急,任务繁重,就要指出手头的工作,可以先做什么,有什么建议,如何调整,需要什么帮助。回答领导的问题,最重要的态度是诚恳,积极应对,有问题要实事求是地解决,有任务要高效地完成。
领导是否打电话或发微信问:你有空吗?很有可能,在你的业余时间,你的老板会假装同情你的感受,但在字里行间总有一个“麻烦事”。如果你回答“没空”,你会掐住你的老板,让他或她没有脸。如果你阿谀奉承回到“自由”,让领导的心有点看不起你,看你自由了,什么时候都自由了。既然领导要设陷阱,为什么不把球踢给领导呢?然而,直接回答“领导,你的计划是什么?”让领导者感觉你在踢球,让领导者感觉不舒服。
因此,情绪上的明智反应是:我在写xyz项目,领导的任务是什么?“这个回答表明你很敬业,给自己留有进退的空间。如果领导的安排对你有利,你可以回答,我先制定完成任务的计划。如果你不想接受额外的任务,你的回答应该尊重和强调,”这个计划明天将提交给省议会。我整晚都没睡。“你这么回答,领导还不好意思安排任务?