第一,聪明代表威胁顶替。
职场中你越是聪明,对领导的威胁也就越大,因为领导担心你会顶替他的位置,甚至是伤害他的利益,所以你越聪明领导越不放心,这就是为什么领导宁愿要一个听话的,也不愿意要一个聪明的,因为你越聪明领导越没有安全感。
第二,聪明代表难以控制。
职场中你越是聪明,那么在领导眼中你就越难管理,因为越是聪明的人捅的篓子可能越大,甚至是聪明的人做违反规则的事情,别人都很难发现,所以领导会非常的不放心,所以在领导面前千万不要耍小聪明,你越是聪明领导越不敢用你。
第三,聪明代表伤害利益。
职场中你越是聪明,领导就会越担心你伤害他,因为笨人只要耍阴谋诡计,领导一眼就可以看穿,而那些聪明人耍的阴谋诡计,领导却有点看不穿,领导会担心聪明人在自己的身边埋地雷,一不小心就会被别人卖了,所以领导都喜欢忠诚自己的人。
所以在职场中即使你真的很聪明,你也必须隐藏你的聪明,因为你越聪明,你的同事越不敢相信你,你的领导越不敢用你。
初入职场为什么不能表现得太过于聪明,我觉得,职场新人首先应该做好自己的本职工作,除此之外,在力所能及的范围内,应该得多学习,多掌握各项技能,多实践,提升自己的职业素养。
但是新入一家工作,对于公司的整体运作或者人事情况,各方阵营均不熟悉,对自己的直属领导,同一个小组的同事脾气性格也不甚了解,如果茫茫然的表现,也许会适得其反。
我们可以先保持一份虚心学习的态度,平时遇到问题多请教,多询问,不要耍小聪明,如果耍了小聪明,别人会觉得,你这个小姑娘或者小伙子不稳重,在以后的工作中比较重要的工作就不会交代给你。
对于自己后期的职业生涯不是一个很好的规划。如果换位思考,你是一个中层领导,看到新来的小朋友,是不是也会抱有一些主观的态度,能不能捕获你老板的心,前期的工作还是很重要的!
展现真实的自我就ok了,努力工作,一切想要的最终都会有的!