首先看重是个人能力，你的能力是不是跟应聘职位匹配，还要看人品，人品不好很可能带坏一堆人，最后还要看沟通表达能力，这样单位工作起来会更和谐
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2021-12-03
有经验的职场面试官往往看重并会通过一系列的问题来测试出你的职场稳定性，一般是“为什么选择我们公司”、“你认为自己会在公司有什么样的发展”、“请说一下你对于应届生频繁跳槽的看法”。
第2个回答 2021-12-01
有经验的职场面试官看重你的职业规划和对企业的忠诚度。
你的职业规划和企业的忠诚度都直接决定了你的稳定性，有经验的面试官都希望能够招到稳定在企业服务的员工。
你的职业规划和企业的忠诚度都直接决定了你的稳定性，有经验的面试官都希望能够招到稳定在企业服务的员工。
第3个回答 2021-12-04
首先，专业能力是胜任工作最基本的能力，在工作中难免与人沟通，所以沟通也比较重要，一个人的职业道德关乎人品
第4个回答 2021-10-17
有经验的职场面试官一般看重的就是面试者的临场临机反应能力以及专业的技术是否过硬，也就是说，似乎是有一定的实力的
相似回答