想要离职但不想给老板留下坏印象，你会怎么说？

Question

如题所述

Answer 1

想要离职但不想给老板留下坏印象，你会怎么说？其实和领导也好，同事也好，天下本无不散的宴席，你的领导不会那么玻璃心。那么如何辞职又得罪领导呢?首先，如果你已经下了辞职的决心，并且找好下一家，那么你就应该尽早的向领导提出正式的辞职申请，以便领导尽早安排接替你工作的人员。无论在辞职申请还是和领导的谈话中，注意表达三个方面:真诚感谢领导一直以来的栽培和信任，表示自己在这家公司得到了很多成长。真诚的阐述自己想要离职的原因，比如职业发展需要等等，一定要是领导以及这家公司无法给予不得不另谋出路的理由。这让领导能更好的理解，也知道没有挽留的余地。

表达自己一定会尽心尽力交接好工作，不因为自己的辞职给领导和公司添麻烦。如果能够做到前两点，相信你的领导不会为难你，但是也不能因为怕得罪领导让这家单位拖住你，要明确告诉领导你只有一个月的时间交接(具体时间看你们的劳动合同约定多久之前提离职)，给领导一个明确的期限，到了期限你就要坚决拒绝后续的工作安排，开始步入新的工作。其实现在单位人员流动都比较大，辞职已变成了非常正常的事情。如果你在单位上班时间比较久，能力又很强，在单位又是骨干。你一旦产生离职的念头，对单位确实是个勋失，但是你只要提前给领导打个招乎，并把你的想法明明白白的告诉领导，一般明事理的领导并不会为难你。记住一点，要提前申请，让领导也有个按排接手你工作的人，不要一声不吭自离就行，离职是你的权利与自由，不存在得罪你的领导！

Answer 2

这种情况下一般都会说个人原因，与公司没有任何关系。同时向老板承诺，自己在离职期间一定要做好相关的工作，并且做好离职交接。如果今后企业有问题，还可以再联系自己。本回答被网友采纳

Answer 3

想要离职，但不想给老板留下坏印象，你会怎么说？如果想要离职，不想给老板留下坏印象，说明你在这个公司干的还是不错，老板对你也是不错的，所以说想离职的话，就好好和领导嗯，说说就可以啦，说是根据由于自己的原因造成的，我认为多说一些公司的好，公司怎么是照顾你的？在公司得到了什么？嗯，好处在公司得到什么好的照顾啊？这方面给老板说一下，我认为应该比较好本回答被网友采纳

Answer 4

离职的现象很正常。只要你在离职的时候，而不去刁难员工。不去说原来公司的坏话，遵守职业道德和职业规范。老板自然会对你有好的印象。

Answer 5

做好自己职责范围内的工作，正常上下班，正常交接工作，不留尾巴，给老板说是因为个人发展离职的。