男领导开会总讽刺，针对她。工作上也边缘化她，给她最差待遇。走廊里遇见，就盯她一直看，冲她笑。为啥？

Question

如题所述

Answer 1

在一个单位，如果一个男领导开会总是讽刺针对一位女同事。工作上边缘化她，给他最差的待遇。偶尔在走廊的碰见，一直盯着她，冲他笑。其实这种情况大家应该都心知肚明的。估计这位女同志比他们的领导还要明白领导的意思。这是这个女同志没有按领导的意思去办事而已。所以从男人的角度来说，领导这样对待女的也能够理解，但不支持不赞成。

Answer 2

这种情况可能会让人感到困扰和不安，因为领导的言行既不专业也不恰当。针对你的情况，以下是一些可能的解释：
1. 领导对你有好感，但是这种行为并不是适当的表现方式。这种情况下，你可以考虑采取一些措施来制止领导的行为，比如说直接和他沟通并表达你的不满，或者寻求更高层次的管理层的帮助。
2. 领导对你不满意，但是不知道如何表达自己的意见。这种情况下，你可以主动和领导进行沟通，看看自己是否可以改进工作，以避免进一步的困扰。
3. 领导的行为是无意义的或者故意的。这种情况下，你可以尝试保持冷静，不要让自己的情绪受到影响，同时考虑是否需要寻求更高层次的管理层的帮助，以避免这种行为对你的工作产生负面影响。
无论出于何种原因，领导的言行都不应该对你造成困扰或不适。请记住，你有权利得到尊重和平等对待。如果这种行为继续发生，你可以考虑采取一些措施来维护自己的权益。

Answer 3

这个领导总是讽刺这个女员工是吧，工作也边缘化的，给她对她的待遇，走廊里遇见她就盯着她就那么笑，我估计啊这个领导对他是不安好心，可能是想非礼她，听驳他的时候给他给拒绝了，所以他开始处处的刁难他，嗯，让他就范，嗯让他求饶，达到他这个可耻的目的。本回答被网友采纳

Answer 4

这是一种挑衅，我就这样，你能怎么着？不过她也可以当作一种考验，毕竟疯狗哪里都有，没有实力前，姑且把他当做危机，时时警醒自己。

Answer 5

说明这个领导有问题，可以追求她没有成功，所以到处给女下属穿小鞋，这样的领导最可恶，是个小人，为人心肠不好。