交社保15年每月拿多少钱

Question

如题所述

Answer 1

这个谁也不知道的。因为确定退休金领取多少的因素不仅仅是最低缴费15年。
还有就是上年度社会平均工资标准是多少。比如60岁退休，那么就是以59岁那一年，你当地的社会平均工资标准为基础，缴费15年就是社会平均工资标准的15%，如果社会平均工资是3000元，那基本养老金就是3000*15%，就是450元。再加上15年缴费，进入你个人账户的金额的139分之一。谁也不知道你退休时上年度的平均工资标准是多少，所以也不会知道你的基本养老金是多少。
另外，15年是现在的最低缴费年限要求，等你退休时，是否还是15年最低缴费，谁也不知道。你什么时候退休，也是不确定的。
还有，就是必须要活着才可以领取退休金。能活多久谁也不知道，提前身故缴费是不退的，只退还进入个人账户的那点钱。
所以，现在考虑社保退休能拿多少钱根本没有必要。不确定的因素太多了。

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Answer 2

缴纳社保可享受的保障受诸多情况的影响，每个人领取的金额也有所不同。一般而言，缴纳的保险费用越多，所能领取的保险金额也就越多；相反，缴纳的保险费用越少，所能领取的保险金额也就越少，这一点是毋庸置疑的。
社保包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和公积金。
1、生育保险能拿到的金额由个人工资的高低决定。按照规定女员工最少有98天的产假，休产假期间工资就是由生育保险基金发的。假设你上一年的平均工资是6000块，那么休息98天，就能够领到的金额:6000÷30×98=19600元，这笔钱是不用扣税的。
2、失业保险能拿到的金额由缴费年限决定。缴费时间不满5年的，按最低工资标准的70%发放；缴费时间满5年不满10年的，按最低工资标准的75%发放；缴费时间满10年不满15年的，按最低工资标准的80%发放等。
3、工伤保险一般是按伤残的等级支付一次性伤残补助金，工伤保险金赔偿标准从一级伤残到四级伤残，分别赔偿27个月、25个月、23个月、21个月工资。
4、医疗保险每月打入医保卡多少钱，在不同的地区，不同的缴费基数，不同的年龄是完全不同的；在职人员和退休人员也是完全不同的。即使是在同一个省的范围之内，不同的地市医保个人账户资金的返还比例，划入基数也是不完全相同的。职工在缴纳医疗保险时，是按照用人单位和职工个人按比例缴纳，总的缴费比例为8%，其中单位缴费比例为6%，这个部分是要计入医疗基金的，但按照规定，要将其中的30%返还到职工的个人账户；职工个人的缴费比例为2%，这个部分要全部返还的个人账户，也就是自己的医保卡。在职职工是按照本人的缴费基数，或是上年度职工月平均工资作为返还基数；退休人员是按照本人的养老金或是上年度职工月平均工资作为返还基数。
5、每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金。其中月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=个人养老金账户总额÷计发月数。
6、租房时个人公积金提取信用额度一般为每月1500元，3个月为标准提取，3个月最多可使用4500元，剩余部分只能过三个月后再提取，次数最短的是每月提取。
对于已经退休的老年人来说，退休前缴纳社保就是为了领取每月的养老金来保障生活。所以，年轻时有能力的话努力工作提升工资待遇，按时按需缴纳好社保。本回答被网友采纳

Answer 3

缴纳社保可享受的保障受诸多情况的影响，每个人领取的金额也有所不同。一般而言，缴纳的保险费用越多，所能领取的保险金额也就越多；相反，缴纳的保险费用越少，所能领取的保险金额也就越少，这一点是毋庸置疑的。
社保包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和公积金。
1、生育保险能拿到的金额由个人工资的高低决定。按照规定女员工最少有98天的产假，休产假期间工资就是由生育保险基金发的。假设你上一年的平均工资是6000块，那么休息98天，就能够领到的金额:6000÷30×98=19600元，这笔钱是不用扣税的。
2、失业保险能拿到的金额由缴费年限决定。缴费时间不满5年的，按最低工资标准的70%发放；缴费时间满5年不满10年的，按最低工资标准的75%发放；缴费时间满10年不满15年的，按最低工资标准的80%发放等。
3、工伤保险一般是按伤残的等级支付一次性伤残补助金，工伤保险金赔偿标准从一级伤残到四级伤残，分别赔偿27个月、25个月、23个月、21个月工资。
4、医疗保险每月打入医保卡多少钱，在不同的地区，不同的缴费基数，不同的年龄是完全不同的；在职人员和退休人员也是完全不同的。即使是在同一个省的范围之内，不同的地市医保个人账户资金的返还比例，划入基数也是不完全相同的。职工在缴纳医疗保险时，是按照用人单位和职工个人按比例缴纳，总的缴费比例为8%，其中单位缴费比例为6%，这个部分是要计入医疗基金的，但按照规定，要将其中的30%返还到职工的个人账户；职工个人的缴费比例为2%，这个部分要全部返还的个人账户，也就是自己的医保卡。在职职工是按照本人的缴费基数，或是上年度职工月平均工资作为返还基数；退休人员是按照本人的养老金或是上年度职工月平均工资作为返还基数。
5、每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金。其中月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=个人养老金账户总额÷计发月数。
6、租房时个人公积金提取信用额度一般为每月1500元，3个月为标准提取，3个月最多可使用4500元，剩余部分只能过三个月后再提取，次数最短的是每月提取。
对于已经退休的老年人来说，退休前缴纳社保就是为了领取每月的养老金来保障生活。所以，年轻时有能力的话努力工作提升工资待遇，按时按需缴纳好社保。本回答被网友采纳