那位离职同事的工作量总的不多，但是月底的时候量特别大，月初月中几乎没什么事，之前同事刚走的时候，领导有说在招人了，但是不好找，可是现在一个多月过去了一点动静都没有，我心里挺不平衡，没交接前我工资也是这么多，都交给我后也是这么多，这根本就是不合理的事，但是我要怎么做呢？其实我心里是想公司能给我涨薪，那我可以做这额外的工作没问题。怎么跟上级谈比较好，从哪里切入？现在我额外做的这份工作是低产高耗的那种，真的很烦。想提又担心领导会说我目前工作量完全能应付，可这不是理由吧？公司节省人工成本为什么要节省在我身上？
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为什么呢？
追答你干的多少？老板不会熟视无睹