公司首次交社保是怎么交费的走什么流程，每个月什么时候交，是公司代交？

Question

公司首次交社保是怎么交费的走什么流程，每个月什么时候交，是公司代交，后面发工资的时候从工资里扣除个人部分，交社保一定要交个人所得税吗，怎么交也是公司代交后从工资内扣除的吗？

Answer 1

国家规定，个人可以自愿缴纳社保，而对于企业则强制要求其为在职员工缴纳社保。完整的职工社保一共有五种保险，分别是养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

社保对我们的作用有多大？看这篇文章：

社保有什么用？社保“收益”有多高？为什么说一定要缴纳社保？

那么企业是如何为员工缴纳社保的呢？

首先，需要准备好企业所在辖区的劳动保障部门所要求的材料，去开立企业社保账户。

而后，单位领取《社会保险登记表》，填写完整并盖章。社保经办机构核发《社会保险登记证》正本及纸质副本。

参保单位新录用人员后，应及时为其办理人员增加及参保手续，并从起薪之月起缴纳社会保险费。

一般来说，企业为职工缴纳社保的时候企业和职工所需支付的费用比例如下：

一般来说，职工的基本薪资越高，需要缴纳的社保费用也就更高。

我们也可以看到，加上住房公积金，缴纳社保时企业所需支付的费用比例接近是职工所需支付费用比例的两倍，这对在职员工来说是非常有利的。既可以省下不少的费用，社保的收益也会更高。

关于公司是如何给员工缴纳社保的，想详细了解也可以再看看这篇：

你的公司给你缴纳的五险一金合法吗？公司是怎么帮你缴纳的？

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资料来源: 学霸说保险官网

Answer 2

1,公司办理社保交纳手续时，与社保中心书面约定交纳时间、银行账号。单位必须在约定时间前将单位和个人承担的一齐转入指定账户，由社保中心委托银行划账。
2,个人承担部分，由单位在发放工资时代扣。
3,个人应发工资在扣除个人承担部分，再计算个税，同样由单位代扣代交。

Answer 3

1、公司社保开户后给员工交社保，具体操作流程可以登录社保局官网查询操作指南。
2、社保是由公司和个人按一定比例承担费用，公司从员工每月工资里扣除员工应承担的社保费用。
3、个人所得税缴费基数=税前工资-个人社保缴费金额-个人公积金缴费金额
4、不是说交社保就一定要交个人所得税，而是要看个人所得税缴费基数是否需要交个税。本回答被网友采纳