公司没有交五险一金，也没有法定节假日加班费，只是改成了调休，怎么办?

Question

如题所述

Answer 1

按劳动法规定，周六周日加班可以调休，可以不支付加班费，法定假日加班必须支付三倍工资，且不允许调休，你可以通过劳动部门申请解决，要求支付加班费，要求补交社保，也可以以未缴纳社保为由申请解除合同，并要求按工作年限支付补偿金。