为什么公司裁员会把年龄大的人裁掉

如题所述

公司裁员主要是从两方面儿去裁员,第一方面儿裁员就是从年龄上来裁员。为什么会从年龄上来裁员呢?因为岁数大的人无论是从反应程度,应变能力和接受新鲜事物的能力等许多方面都不如年轻人。年纪大的人他在管理事情上思想比较落后,在学习上比较不能学习好的。另外他接受新鲜事物也比较慢,嗯,在使用新鲜的用具上,比如说电脑什么的,要不然年轻人先进。也一般裁员的话,从年龄大的人开始裁员,另外一方面就是除了年龄之外,还是从这个技巧上来裁员,要看人的这个对工作的熟练程度。主要就是年龄问题。朋友祝你好运,不被裁员。
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第1个回答  2019-08-25
首先,年龄大的人肯定工资高,年轻的人,有发展的余地,而且工资不高干活利索,年龄大的人,等到退休前五年就不能裁员了,所以还是趁早解决掉好
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