乡镇综合管理岗位就是基层的文秘，工作职责如下：
1、协助党政领导处理日常事务。
2、负责本镇各内设机构、下属单位、村（居）民委员会工作的综合协调。
3、负责文秘、档案、信息、信访、保密、行政事务和后勤工作等。
4、组织草拟综合性报告，审核以镇党委、政府名义发布的政策性文件。
5、协助做好镇党的组织、宣传、纪检、统战、武装、老干、关协和工、青、妇等群团工作。
6、做好镇机关人事管理和离退休干部的管理服务工作。
7、组织制订和监督实施镇机关哗部各项规章制度。
8、承办党政领导交办的其它事项。
乡镇的科室很多 一般包括党政办、组织办、宣统办、妇联工会、团委科协、老龄老干、武装部、城建办、统计站、审计办、安监办、财政所、民政办、劳保所、农业办、信访办、综治办、计划生育、商务办、服务业办公室……具体工作要看你具体分到哪个办公室。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
乡镇级别的公务员，也是科员级别，但是上班岗位地点就值得考究了，比如虽然是某某县公安局招人，但是注明是乡镇科员
乡镇公务员：是乡镇工作人员，属于基层，其实乡镇是最能锻炼人的。
科员：是行政级别的非领导职务，下一级就是办事员，往上就是副主任科员、主任科员、副调研员、调研员、副巡视员、巡视员。
综合岗位一般也属于基础。
有可能先要去某某乡上班，时间长短不定，是否能调回县里也一定，具体的你可以电话问下那个职位的单位，他们会详细告之的。