什么是做好人才工作的重点任务和关键

Question

如题所述

Answer 1

全方位培养引进用好人才，落实人才工作“新举措”。这是做好新时代人才工作的重点任务。

高校要聚天下英才而用之，以系统思维和战略眼光，全方位培养引进用好战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、基础学科人才、卓越工程师等，打造梯次合理的战略人才队伍。

要聚焦国际科学前沿和国家重大战略需求，聚焦“高精尖缺”人才，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策。

深化人才发展体制机制改革，完善“新机制”：

这是做好新时代人才工作的重要保障。高校要遵循人才发展规律，坚持分类发展、多元评价、注重实效的工作原则，完善以立德树人，创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，教书育人评价突出育人质量，基础前沿研究突出原创导向，社会公益性研究突出需求导向。

应用技术开发和成果转化评价突出市场导向，形成并实施有利于人才潜心育人、科学研究和创新的评价体系，畅通各类人才多维度发展通道。要完善人才管理服务制度，大兴识才爱才敬才用才之风，在“硬待遇”和“软保障”上齐头并进，做到人才为本、尊重人才、信任人才、善待人才、包容人才，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。