曾经被机关借调的事业单位人员现在怎么样了？

Question

如题所述

Answer 1

被机关借调的事业单位工作人员，是没有任何前途的。首先事业人员不可能通过调动的方式，进入党政机关工作，成为公务员。公务员凡进必考，事业人员调整到党政机关，属于混编混岗，是典型的违规行为。也不能通过直接提拔任用的方式，成为机关单位的领导干部。事业人员想通过提拔晋升，成为公务员身份，必须先在事业单位提拔为实职管理人员，两年后如果年龄不超过40岁，才可以调任党政机关领导岗位，过渡登记为公务员身份。因而，事业人员借调在党政机关工作，都是辛辛苦苦白忙一场，实现不了调动的目的。
通过数次清理整顿，目前的借调行为十分规范，借调期限只有六个月，到期如果确有必要，可以继续借调一期，最多也就是一年时间，解决不了任何问题。原来无许多单位无限期借调基层人员，虽然不能直接调进去，没有什么前途，但最起码在县城、市区工作，工作、生活、子女上学、父母医疗等，都十分方便，有的不图前途，就只图个人生活方便的，靠借调改变工作生活环境，最起码享受的便利。现在借调最多只有一年时间，实在是划不来。
人员借调后，原单位如果工作轻松、编制不紧张，对个人没有什么影响。如果原单位人多编少，岗位紧张，往往借调一半年之后，回来在原单位找不到自己的位置。岗位也没有了，编制也没有了，想提拔晋升、使用编制，反而需要重新论资排辈，对个人发展前途不利。就目前的人事管理形势，如果有上级或者其他部门提出借调要求，最好是一口拒绝，安安心心在原单位发展。即使想进党政机关，或者县直、市直部门、事业单位工作，最好是通过提拔晋升、公选遴选、公开招考等正规方式，通过自己的努力，改变自己的工作岗位，不要试图走捷径。

Answer 2

以我所在的事业单位中几个被借调人员的现状为例，来回答这个问题。
我所在的事业单位，是个十八线小城的高职学校，每年政府会向学校借调一个人去机关工作。学校选择的被借调人员以男性为主，三十岁上下，入校工作时间不长，且均有提行政职务的希望。这些被借调的老师，在机关工作一年，返校后几乎都是在一年内提副科。
以上情况仅是我所在单位的情况，其他单位可能有所不同。但我仍希望我的回答会对你有所帮助。

Answer 3

目前，利用机关借调环节安排事业单位工作的人员大都在机关就职、从事有特定业务的工作。此外，也有一些人员在事业单位和企业任职，以及有些提前回到原单位继续工作的。