（2021年真题）在密歇根模式中，用来描述领导行为的维度包括（ ）。

Question

A.技能管理
B.关心人
C.员工取向
D.工作管理
E.生产取向

Answer 1

【答案】：C、E
几乎在俄亥俄大学开始研究领导行为的同时，密歇根大学在独立进行同样的工作：研究、测量与工作绩效有关的领导行为。通过测验、非结构化访谈等方法，得到了两个描述领导行为的维度，即员工取向和生产取向。