如果你碰到一个强迫症非常严重的老板，你一定会觉得对她非常敬佩，但是同样你也会感觉到极大的痛苦。
我上一份工作的经理就有极度严重的强迫症，对待工作的认真程度让人发指，本来两个小时就能完成的事情，非要一次次修改，最终拖到了深夜，让人感到痛苦非常。
我那个时候的工作是企划，负责公司的店面美陈和活动推广，每逢重大节日，都要在店面内做出一些精致的布置，而这个时候就是我感觉到压力最大的时候。
说一个当时发生过的事情，圣诞节的时候，大约周长四米多的一个圆形水吧台，我们在周围摆放八棵圣诞树，并且在圣诞树上悬挂金色和红色的小球，就这么简单的事情，我们整整做了六个小时。最大的工作就是挪动这些圣诞树，让他们形成一个近乎完美的圆形，还有就是每棵树上所挂的小球，尽可能看起来要一致，于是我就站在树下仰望星空，当天连晚饭都没有吃上，真的是拿着尺子一厘米一厘米的量，小球挂上去摘下来挪了好几次，最终领导还是不太满意，但是看在我们辛苦的份上放我们走了，那种感觉真的就像被大象践踏过心脏一样，没有经历过的人绝对无法理解。
我非常佩服我们的这个领导，他不是那种站在一旁指挥自己不干活的人，而是跟着我们一点点一点点的把事情完成。只不过她实在无法接受存在着瑕疵，而他所追求的完美，在我看来真的是无法理解上去，所以这种认知上的偏差，在我们工作过程中会发生很多摩擦，但这不妨碍我对他个人的敬佩，他的工作状态值得我学习，但我永远也不会成为这样的人。
强迫症的人都比较喜欢钻牛角尖儿，如果用到对的地方算是工作认真，用到错的地方，就能算是一种心理疾病了。每一个强迫症的人都承受着巨大的心理压力，因为他们的行为根本不被周围人所认可，在与别人接触的过程中，会遇到种种麻烦，但是他们仍然坚持自己内心的想法，并且大多数强迫症患者拒绝接受治疗。
所以如果你的工作中有一个强迫症比较严重的老板或者同事，你最好做好心理准备，在他们处于工作状态时，不要和他们争辩，你永远也无法改变他们的想法。如果你能按照他们的想法去完成任务，那就跟着做，如果做不了的话，请尽快换一份工作，千万不要难为自己。
在我的职业生涯上,我就真的碰到过这么一个强迫症重症的老板,我只想说感受就是:累觉不爱,完全不想跟他打交道,能躲的时候真的想躲,最好零交集。
我的前任老板，他本来也就没啥毛病，也算是一个不算太过资本家的老板，只是他唯一的毛病就是强迫症重症！我那时候都是直接直属他管理，就是在他手下写策划案，基本策划案出来后，我都要直接上交给他审核了，才能发给对方的。
但每次我给他交策划案的时候，我就是要做好被打回几百回的心理准备。一开始会让你修改一点，再让你再修改一下排版，排版好了又觉得你有些字体不好看，又让你修改，等到都修改好了，以为可以通过，他又会说某个图不行。
一个你本以为没有任何问题的策划案，到了他手上，他总会给你挑出无数的问题，让你改了又改，就是改到对方都逼着我一定要发过去了，他才会罢休说，先发过去，后面要再修改一下，即使没人看了，也要修改好。
老板说这样的话，才能从每次的修改里找到更好的改善的机会。我也是蛮佩服老板的这套理论，通常我也是默默的接受他要求的修改，反正就耗时间的跟他折腾，不然他真的会越开策划案越不爽，一旦策划案没通过就怪罪到我身上来了。
对于老板的这个毛病，我就是从来都是顺从的分子，完全不敢挑战他的这个强迫症，怕一不小心就被他像唐僧一样的念上半天，最后我还是要乖乖的去修策划案。
强迫症在心理学上被称为性格分裂，一定要强迫自己把所有的事情做的完美。
我打暑假工的时候就遇到了一个有强迫症重症的老板，他要求所有的事情都做得很完美，稍微有一点瑕疵，他都会冲你怒骂。
那时候很有压力，做所有的事情都需要高度集中，怕一不留神就会被一个强迫症重症的老板挨骂。我们有在背后议论说他是一个不近人情，近似冷漠的老板。都在羡慕另外一个组的老板是多么的和蔼可亲，结果证明评估生产量我所在的一组是倒数第一的。
其实这个道理很简单，任何事情都是相互的，老板对员工不满意，那么员工就不会竭尽全力的去做他应该做的事，相反还会故意出差错，做任何事情都需要竭尽全力去做，但是也不能从鸡蛋里挑骨头，吹毛求疵，归根结底吃亏的还是老板。
朋友之间的相处也是一样的，假如你有一个强迫症重症的朋友，本来约好下午五点钟见面，然而因为他的强迫症重任，快要五点的时候才发现碗没有洗，这时候的他一定要把家里的事情处理好才肯出门，那么很有可能你在焦急的等待，也许等着等着你就会发火了。
看了很多类似的书，我认为有强迫症的人是一个缺乏安全感，因为她觉得只有把事情做好了心里面才会坦然，反而会有一种不安的错觉。有着强迫症重症的老板并不可怕，或许你跟他谈谈心，也许事情就不会那么糟了。
我就曾经遇到过这样的一位老板，他人挺好的，办事干脆利落，但是就是有极其严重的强迫症。
我们公司有一个独立的院子，因为院子挺大的，经常也会停一些不认识的人的车辆，不让他们停吧，他们就说只停一会，去附近找个人，一会就回来了，只当是帮帮忙。有的是认识我们的老板，都是左右两边的门面老板，天天抬头不见，低头见的，有时候还有交情，不让停车也不合适。 老板每天上班都会把自己的车停直，而且要倒一下车，车头面向外面，和已有的车辆并齐。
对自己强迫也就好了，可是他看见其他的车也有强迫症，比如再有车开进来，他看见就会过去，给别人说怎么停，要停的跟他一样，这样看上去整齐好看，有点别人已经停的不整齐，他看见也会嘱咐我们，以后及时给别人说把车停好，不能歪七扭八的。
这还不算什么，有一天，我的同事擦窗台的花瓶呢 ，结果不小心把花瓶打碎了，把这件事告诉他，他出来看了看，然后一会又用手机拍了一下另一个窗台的花瓶，这两个花瓶是一模一样的，一个在左边窗台放着，一个在后边窗台放着，我们都想着他是用这个图片搜价格，让我的同事赔钱呢？谁知道他一会就给别人打电话说，再送过来一个花瓶，图片发过去了。
我同事委屈的跟老板说，花瓶是她打碎的，她赔，领导说不用赔，我是看着别扭，赶快买回来，好让摆上。我们知道他的强迫症又犯了。