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兼职离职后工资多久必须结算
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第1个回答 2024-03-28
兼职离职后工资一般是在办理劳动关系解除时一次性结清。
兼职离职后,工资一般应在劳动关系解除时一次性结清,但部分地区如深圳规定,用人单位需在解除劳动关系后三个工作日内支付完毕。依据《中华人民共和国工资支付暂行规定》第九条,任何无故拖欠或克扣离职工资的行为都是不合法的,劳动者有权向劳动监察部门投诉。
确保工资及时、足额支付,既保护了劳动者的合法权益,也维护了劳动市场的秩序。
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兼职离职后工资多久必须结算
答:
法律分析:劳动法中没有规定离职后多长时间结清工资
,但是《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付
。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次
,实行...
兼职离职后多久
结清
工资
答:
法律分析:一般是在办理劳动关系解除时一次性结清劳动者的工资
,少数地区除外,例如深圳市就规定用人单位应当自劳动关系解除之日起三个工作日内一次付清。法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
兼职离职
这个月
工资
下个月发
答:
法律分析:不符合劳动法,应一月一结算。没签订劳动合同辞职或被辞退,
工资应该结算到工作的最后1天
。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
暑假
兼职离职工资
什么时候结清
答:
法律分析:用人单位向劳动者出具辞职证明的同时应当一次性给劳动者结清工资,
也就是离职当天就应当结清工资
。法律依据:《工资支付暂行条例》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
兼职辞职后工资
是立马
结算
吗
答:
法律分析:可以要求公司立即结算,按照法律规定
必须
在办理
离职
手续的同时,立即
结算工资
。法律依据:中华人民共和国劳动和社会保障部《工资支付暂行条例》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
兼职离职后工资多久必须结算
答:
兼职离职后工资
一般是在办理劳动关系解除时一次性结清。兼职离职后,工资一般应在劳动关系解除时一次性结清,但部分地区如深圳规定,用人单位需在解除劳动关系后三个工作日内支付完毕。依据《中华人民共和国工资支付暂行规定》第九条,任何无故拖欠或克扣
离职工资
的行为都是不合法的,劳动者有权向劳动监察...
员工
离职工资结算
规定
答:
各地对于员工
离职工资结算
也有不同的规定。有的明确指出
了
当日结清。有的则可以延后结清。总之,
兼职
员工离职,用人单位不可以拖欠员工工资。【法律依据】:《工资支付暂行规定》第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条 ...
兼职辞职了工资
能要求当场
结算
吗
答:
法律分析:完全可以要求公司立即结算,因为《工资支付暂行条例》第九条中规定:第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说按照法律规定
必须
在办理
离职
手续的同时,立即
结算工资
。公司规定不能与法律向抵触。不然无效,员工按照法律规定要求...
兼职辞职后工资
是立马
结算
吗
答:
员工辞职
,若签订了劳动合同,那么
工资
应当根据合同规定的时间,或者公司规定的特定时间发放,若没有签订劳动合同的,那么
离职
的当天就应当清算工资,若单位没有理由不支付的,员工可以举报解决。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察...
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