什么样的企业需要交残疾人保证金

Question

如题所述

Answer 1

没有雇佣残疾人的需要缴纳，残疾人就业保障金（以下简称残保金），简单的讲就是每个地区的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织都有义务安置残疾人就业，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。也就是100人员雇佣了1.5个残疾人就可以抵减不用缴纳了，但需要申报。

目前2020交的是2019的，

根据《关于落实国务院对小型微型企业免征残疾人就业保障金要求的通知》（青残联字〔2015〕40号）规定，自2014年10月31日起，对工商登记注册不满3年、安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小型微型企业，免征保障金。符合条件的，需要填报《青岛市小型微型企业免征残疾人就业保障金申请表》申请免征备案。

Answer 2

近年来，随着全球经济的不景气，降本增效已经成为了大部分企业的首要考虑事项。

但随着2023年残保金政策的更新，要求企业按照月均人数来缴纳残疾人就业保障金，同时取消了所有的优惠政策，这对于无法提供合适岗位给残疾人的企业无疑增加了不小的成本。

我们作为一家二十年的残疾人公益组织，目前有近万名重度残疾人，处于居家就业状态，希望广大爱心企业接受。不收取任何的费用。

这样不仅可以帮助到这些残友，同时也可以为企业减少50%-80%的残疾人就业保障金。欢迎大爱的人士留言支持，感激不尽~~~