好的，以下是一些适合问别人的问题，涵盖不同领域和场合：
问题一：你最近的工作或学习情况如何？
解释：这个问题适用于社交场合或者工作场合，可以了解对方近况，展现关心。
1. 了解对方近况： 通过询问对方的工作或学习情况，可以了解对方近期的生活状态和经历，增进彼此的了解。
2. 体现关心： 这种问候式的提问可以显示你对对方的关心，有助于拉近彼此的距离。特别是在工作场合，这样的交流也有助于团队建设。
问题二：你对未来的职业规划有何打算？
关于未来职业发展的话题非常有价值。你想做什么样的职业？” 详细了解对方对职业的规划和追求有助于进一步交流未来规划、成长路径等问题。并且这也向对方传达了你对他们的职业前景很感兴趣，体现了对他们的尊重和关心。不过要注意的是在适当场合和时间提问这个问题会更好一些。否则可能使对方感到突然和压力。因此在对话开始前或私下轻松聊天时提问更佳。对方也更容易坦诚分享自己的想法和计划。如果对方愿意分享他们的职业规划那么我们可以继续深入探讨他们的职业发展路径以及实现这些目标所需的步骤等话题。如果对方不愿意分享这也是很好的表示尊重和认可他们的生活方式并灵活变换话题的一个时刻，进入非专业的休闲对话保持话题的自然推进和平和的交谈气氛吧！选择一个非专业的环境可以避免给人造成压力的强烈面试感觉这样的氛围将使人更加自在也更愿意分享关于未来职业的种种设想。
三：对于个人兴趣或者爱好方面的提问：“你平时喜欢做什么来放松自己？” 这类问题适用于朋友间的日常交流或者是初次见面时的破冰问题这样可以避免直接涉及工作或学习的压力让对话氛围更加轻松自在。解释 这样的提问可以让你了解对方的个人兴趣生活状态和休闲娱乐的方式与习惯以此能更好地融入对方的世界建立友谊同时也增进彼此的亲密感和了解。问题三是一个很好的聊天切入点它能够逐渐深入而自然地向对方提问深入了解他们的生活爱好个性乃至人生观与价值观借此增进彼此的了解和信任。总之好的问题应该根据对话的情境对方的性格和关系紧密程度来灵活选择这样才能使对话自然深入又能体现你对对方的关心和尊重从而更好地增进彼此的理解和友谊。当涉及他人的职业规划等较为严肃的问题时一定要注意询问的方式和时机以避免给他人带来不必要的压力或误解。