良好的职场人际关系会带来哪些好处？
第一、和谐的人际关系能够帮助我们丰富生命，形成一种社会支持的系统。当我们从学校进入职场，或者从一个工作单位来到另一个工作单位，面对的都是新面孔。只要我们追求友谊，追求和谐，相信一定能够形成新的社会支持系统。这种良好的和谐，良好的人际关系，有助于我们尽快适应职场，发挥出自己的工作实力。
第二、和谐的职场人际关系能够增进彼此之间的了解，既了解别人，又了解自己。这不仅有助于建立友谊，而且能够形成一种团结的工作环境，形成一种友好积极的工作氛围。
第三、良好和谐的职场人际关系能够相互帮助、相互支持，促进和谐相处。请问大家一个问题，如果没有朋友，没有别人的支持，你们会感到幸福吗？
良好的人际关系有助于建立健康的心理，不良的人际关系则容易产生不良的心理。美国心理学家马斯洛曾指出，如果一个人被别人抛弃或拒绝于团体之外，他便会产生孤独感，精神会受到压抑，严重的还会产生无助、绝望的情绪，甚至走上自杀的道路。可见，人际关系与心理健康联系十分密切。搞外交心理学的专家曾经说：一个人的成功，只有15%是由于他的专业技术，而85%就要靠人际关系和他人相处的能力。人际关系的重要性可见一斑。职场人际关系成为现代社会的主流关系，每个人都在职场中打拼，人际关系直接影响着职场人的心理健康。
职场人际关系的重要性：
首先，如果一个人在找工作的时候他有着足够广泛的交际圈的话，就意味着他会有更多的消息来源。我们都知道，在找工作的时候渠道是非常重要的。如果自己不知道招聘消息，也没有获得招聘消息的渠道的话，就根本不可能找到一份好工作。相反，如果一个人在找工作的时候掌握了很多招聘消息的渠道，并且也有很多人告诉他关于招聘的消息的话，那么他很有可能就会通过这些众多消息来获得一份好工作。
其次，设想一下，在我们的现实生活当中，一个人非常有能力也非常有才华，但是他却没有广泛的交际圈子。那么在他的身边即使有很好的工作，或者是很好的职位等着他，他也很少有机会去接触这些工作。主要就是因为有很多比较好的工作岗位在招聘员工的时候都会考虑身边的那些比较有背景认识的人。因此，如果一个人有能力，但是却没有广泛的人际关系圈的话，他根本就不可能有机会与这些工作接触到。相反，如果这个人有才华，并且也有很广泛的交际圈的话，那么在遇到好岗位的时候，自己身边的人就会引荐他，他也就会有更多的机会来获得这一份好工作了。
最后，职场人际关系的重要性要告诉大家在找工作时不知道自己到底应该如何选择的时候，就可以通过自己身边的交际圈来获得各行各业的一些信息。每一个人在进入一个工作岗位之前都不知道这一个工作到底是干什么的。因此，当一个人在找工作的时候，面对众多的岗位，却不知道自己应该如何抉择。这种时候，如果自己的交际圈足够广泛的话，就可以向自己身边从事这些行业的人咨询，这样的话对自己选择一份好工作是非常有好处的。
处理办公室人际关系：
1、真诚待人
真诚是打开别人心灵的钥匙，因为真诚的人使人产生安全感，减少自我防卫。如果你一开始就是抱着某种目的接近他人，而且极力的掩饰了自己，这样以后同事知道后会很讨厌你的。越是好的人际关系，越需要关系的双方暴露一部分自我。也就是把自己真实想法与人交流。当然，这样做也会冒一定的风险，但是完全把自我包装起来是无法获得别人的信任的。
2、乐观主动
无论何时，学会首选给对方一个微笑，总是板着个脸给人太严肃的样子，会让人觉得很不解。如果你给对方一个微笑，对方也会回报一个笑脸，这样就形成了爱的传递。主动对人友好，主动表达善意能够使人产生受重视的感觉。不管遇到什么人，遇到什么事儿，都要乐观的去面对，用一种积极的心态处理，办法总比问题多！要坚信所有的问题都会迎刃而解。
3、尊重平等
这一点不管在什么时候都是尤为重要的。有的人会因为对方是同样职位的同事而看轻了对方，甚至出言不逊，这可是很得罪人的，要把对方放到同一个高度来审视，当成朋友去尊重。人都是互相的，尊重也是。任何好的人际关系都让人体验到自由、无拘无束的感觉。如果一方受到另一方的限制，或者一方需要看另一方的脸色行事，就无法建立起高质量的关系。
良好的职场人际关系会带来哪些好处2：
一、处理好人际关系的秘诀
1、用性别优势关心异性同事
用不正当的行为当然是不提倡的，但如果能利用自己的性别优势帮助异性同事，就会得到他们的青睐。不可否认，两性各有所长。比如男人思想比较多，能吃苦耐劳，能更理性地分析问题，解决问题；而女性则更有耐心，细心，有条理，善于安慰人等等。虽然只是同事，但大家都渴望得到同事的关心和理解。如果他们能充分发挥自己的长处，对异性同事给予更多的关心和帮助，对方会真心感谢你的关心和支持，把你当成一个可靠的好同事。
2、适当“让利”，展望未来
有些人和同事关系不好，是因为太在乎自己的利益，时间长了，难免会引起同事的反感。而且也会有意无意的伤害到同事，最后让自己孤立无援。事实上，这些事情可能不会给你带来多大的好处，反而会让你身心疲惫，失去良好的人际关系，得不偿失。如果你对那些不影响自己前途的小福利比较谦虚，与他人分享奖金或荣誉等，这种豁达的态度一定会赢得人们的好感，也会增加你的人格魅力，带来更多的“回报”。
3、让乐观和幽默让自己变得可爱
如果从事的是繁琐或者辛苦的工作，不要让自己气馁，更不要和其他同事抱怨，而是要保持乐观的心情，尤其是在条件比较好的公司里。乐观和幽默可以消除彼此之间的敌意，营造亲密的人际氛围，帮助自己和他人变得放松，消除工作中的疲劳，那么你的形象就会变得可爱，容易在每个人的眼中接近人。不过也要注意分寸，分清场合。
二、处理人际关系的小技巧
1、学会正确评价自己
在人际交往中，你对自己的了解越正确，你的行为就会越自然，你的表现就会越得体，从别人那里得到的评价就会越积极。这种评价非常有利于帮助你克服自卑、骄傲等不利于社会融合的心理障碍。
2、学会关心他人
想要得到别人的关心和爱，首先要关心和爱别人。关心他人，帮助他人克服困难，不仅能赢得他人的尊重和爱，还能给你带来满足感，增强你与他人相处的自信心。
3、学习一些沟通技巧
如果你总是不能与人相处，由此产生的负面情绪肯定会影响你进入别人的群体。如果你能更多地了解沟通的艺术，这将有助于交际的成功。比如你掌握了几项运动技能，比如打球，你会发现自己在很多场合自己都是个受欢迎的人。
三、处理人际关系的法则
1、换位思考，善解人意
这是处理人际关系的第一条重要规则。人们习惯于从自己的角度、自己的兴趣、自己的愿望、自己的情绪、自己的一厢情愿去观察问题。从自己的角度观察事物，往往很难理解别人。你会发现，只要站在一个客观的立场上，你就会发现，冲突双方往往根本不理解对方。那么，如果想处理好自己和别人的关系，就是要从自己出发改变单向的观察和思考。善于从对方的角度观察事物。
2、己所不欲，勿施于人
这是真正的平等待人，也是古往今来适用的民主精神。不明白这个，才会有那么多的一厢情愿，那么多不讲道理的人。这句话无论是对同事、下属、还是朋友、伙伴。如果不知道这些，一般就很难成就自己。
3、不要求取免费的午餐
这个世界上没有免费的午餐，还有就是人们不想给不相关的人提供免费的午餐。然而，事情反过来针对自己时，往往就不明白这个道理了。别人有钱了，总觉得自己也应该沾点光；别人有名声有地位，似乎自己也该瓜分，但你不知道的是，不劳而获真的很令人恶心。心里有个想要免费午餐的想法，往往会让人内心自卑，没有出息。有些人不要求免费午餐，但同样的心理活动仍在继续，各种羡慕和白日梦充斥着大脑。要知道，放下要免费午餐的心，会更安静从容，也会更自信进取。
良好的职场人际关系会带来哪些好处3：
如何建立良好的人际关系
一、保持与好朋友间的联络
其实这个良好人际关系的维系，很多时候是需要彼此间互相联络的。再亲密的关系和感情，如果你好几年都不联系一次，那么时间久了关系也会变疏远，感情自然也会变淡。关系变疏远、感情变淡了，你有事找人家帮忙，人家也不一定会帮你。
就比如你现在遇到一些困难了，想要找人帮忙，那么我想，不在万不得已的情况下，你一定不会去找那些长时间不联系的人。往往你会去找哪些人呢？你会去找那些经常联系的人，会寻求这些人的帮助，往往你也好向这些人开口。为什么你不找长时间不联系的人，不去寻求这些人的帮助呢？其实原因也很简单。这时你的心里可能会这么想，“哎呀，这么长时间不联系了，我去找人家，人家估计也不会帮我，我呀就别去自讨没趣了。”那么我们换位思考一下，如果一个好几年不跟你联系的人，突然有一天要找你帮忙，那么你会不会帮他呢？我想百分之九十的人都不会帮。我们的心中这时可能会这么想，“都这么长时间不联系了，你有事才来联系我，我凭什么要帮你？”不知道各位有没有过这样的想法？
所以说很多时候，我们要跟一些
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