如何认定档案涂改

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：
1. 篡改、伪造个人档案中关于出生时间、参加工作时间、入党时间、学习经历、工作履历、民族成分等信息。
2. 篡改、伪造公务员（干部）、企事业单位人员身份等证明材料。
3. 篡改、伪造学历、学位等证明材料。
4. 篡改、伪造评（聘）专业技术职称（职务）等证明材料。
5. 篡改、伪造加入中国共产党或者民主党派等证明材料。
6. 篡改、伪造党代会代表、人大代表、政协委员等证明材料。
7. 篡改、伪造录（聘）用、招工、入伍、转业安置、工资待遇等证明材料。
8. 篡改、伪造考核、考察、任免、鉴定、政审等证明材料。
9. 篡改、伪造评先评优、奖励等证明材料。
10. 擅自抽取、撤换、添加、销毁档案材料。
11. 冒用、顶替他人身份等材料，在入学、入伍、招工、招录等方面谋取不正当利益。
12. 存在其他篡改、伪造情形。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条：
有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的；
（二）买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的；
（三）伪造、变造、倒卖车票、船票、航空客票、文艺演出票、体育比赛入场券或者其他有价票证、凭证的；
（四）伪造、变造船舶户牌，买卖或者使用伪造、变造的船舶户牌，或者涂改船舶发动机号码的。