个人廉洁风险排查防控登记表的内容包括:廉政风险点及风险等级、风险防控措施。
一、廉政风险点及风险等级
1、在履行职能中,有可能存在“吃、拿、卡、要”、收受好处等不良现象,可能存在风险。
2、在接待群众咨询和来访时,语气生硬、态度不好,易造成不良后果。
3、军休干部调标、工资发放,易出现纰漏。
4、优抚系统信息录入,数据更新、核查,可能出现遗漏。
5、退役士兵档案接收、登记和交接过程中,可能存在遗漏。
二、风险防控措施
1、严格遵守廉洁自律的规定,廉洁奉公,忠于职守,不利用职权和职务之便谋取不正当利益,严格执行工作程序和规定,确保无违纪违法事件发生。
2、不利用职权和工作之便,发生“吃、拿、卡、要”收受好处等不良现象。
3、接待群众咨询和来访时,认真仔细、态度热情。
4、做好军休干部调标以及工资发放工作,认真学习军休干部调标文件,不懂多向军干所专业财务人员请教,每月按时准确发放工资。
5、做好优抚系统信息更新、录入和对象核查工作,认真核对,做到不遗漏,不错录。
6、做好退役士兵档案接收、登记以及交接工作,认真细致做好档案接收登记,交接时认真核对。
岗位职责风险点
1.违反廉洁自律相关规定,违反财经纪律的风险(一级)。措施:加强学习各类财经法律法规,不断提高业务能力。
2.对各种财经法律、法规、规章制度掌握不够全面,财务工作执行不到位的。风险(一级)。措施:加强学习各类财经法律法规,不断提高业务能力。
3.责任心不强,监督执行不到位的风险(二级)。措施:进一步转变工作作风,增强责任心,兢兢业业开展好各项工作。
4.不坚持原则,不按规定办事的风险(二级)。措施:进一步学习各种业务知识,坚持原则,按规定办事。
5.能力素质与岗位职责不适应的风险(三级)。措施:加强学习,不断提高业务能力。