工作狂是指那些极度热爱和追求工作、工作驱动和事业心很强、日积月累产生的工作依赖性比较严重并且有时候超过正常范畴的人。在工作之前，他们可能会变得焦虑、烦躁并情绪失控，只要有了工作目标，他们的头脑中就充满了无法停止的想法。这些人在工作上表现出极强的自我驱动性，对于自己或者团队工作成果的追求非常强烈，不断追求更好的成果，更高的效率，这种状态让他们容易陷入工作狂的状态。
工作狂的特点主要有以下几点：
1. 无论做什么事情都会变成工作。
对于工作狂来说，时间和空间都不再是自己的，即使在休息时间或是其他非工作场合，他们也可能被目标和任务占用大部分的思维资源，并把时间规划用于实现工作目标。每个空闲时间都是为了更好地完成工作所安排的。
2. 将工作视为自尊和成就感的来源
工作狂通常会认为工作是自己能够体现自我价值的最佳方式。他们对自己在工作中所达到的成就感到非常自豪，这种成就感常常成为他们自我肯定和自信的来源，并且认为自己在工作中的付出和成就是得到周围人关注和肯定的唯一渠道。
3. 在工作中表现出高度的责任感
工作狂往往有着非常强烈的责任感，愿意承担责任并在工作中发挥领导作用。他们通常是一个团队中最积极、最努力的人，为了保证工作完成而牺牲个人时间和空间。然而，由于他们超出正常范围的投入，在长时间的工作中可能会导致身心疲惫和情绪崩溃。
4. 对自己以及他人过度要求
由于工作狂存在严重的工作依赖性，他们常常对自己和工作团队的要求非常高，希望尽最大努力完成既定目标。然而在某些情况下，过度的期望和要求实际上可能增加了工作压力，导致其他人或自己负面反应。另外，长期的工作压力和过度要求可能会对身心健康产生不良影响。
总之，职场中的工作狂是一群已经追求了极致的工作依赖型人群，他们往往是一支团队中的关键人物，但是由于所承受的工作压力较大，在长期的工作中也存在一定的风险。因此，适当的放松和自我调节对于工作狂来说非常重要。