第1个回答 2010-06-01
1 ． 公务员（含事业单位）
2 ． 垄断行业国企
3 ． 竞争行业国企
4 ． 外企
5 ． 民营企业
第2个回答 2021-09-06
民企：
单纯初级的市场化运作，这个外企几乎没什么区别，只不过外企除了对本身素质要求外，还要求外语水平，民企中的优势：就是让你明白什么是市场运作，就是需要你，你就在，不需要你了，你就得走。
举例：粤腾公司现在新中标一个c++软件开发项目，公司目前无此能力人，遂外招一名，项目周期3个月，项目开发完公司没有继续开发的c++项目，公司遂开除此人。
国企：
从社会职能、市场方面都会比较全面的认识一些，但是目前来讲，社会职能方面也没什么明显的表现了。单纯销售来讲：公司一般都会通过内部跳动来缓解人员流动，而且能成为进入外企的一个强有力的支持。因为国企工作来讲，社会关系会积累的比其他的都好。
举例：
海尔集团新开发一款电子显示装置能集成家庭影院、电脑一体，这个项目需要一个团队，一般都内调，通过培训等方式使人成长。随着时间推移项目变化，一般都是通过新项目消化这些人。
外企：工资收入是最高的，但是一般都是26—40之间，所以超过这个年龄你没在行业做的很出色的话，国企你进不去，民企方面你又很难适应，所以你的职业生涯一般就结束了。外企分工比其他的都专业一些，当然是大型外企，垃圾的外企就懒的说了。
第3个回答 2019-05-31
国企讲究团队力量，私企和外企基本上是靠个人能力。如果你有一定的社会关系和能力选择外企，私企对你个人的财富有好处。
第4个回答 2019-03-07
外企比较紧张，私企没有什么权利，因为是个人的买卖，所以一切都是经理一言堂，私企忌讳搞国企那一套，因为你送的越多，领导会以为你拿着的油水比较大，所以会对你更加戒备！