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权变理论认为:没有那种理论适用一切不同情况的组织。这是为什么?
如题所述
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推荐答案 2010-07-06
因为权变理论又称应变理论。根据权变理论的思想,每个组织的内在要素和外在环境条件都各不相同,因而在管理活动中不存在适用于任何情景的原则和方法,即:在管理实践中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化随机应变,没有什么一成不变的、普适的管理方法. 所以没有哪种理论能使用一切不同情况的组织。
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第1个回答 2010-07-06
因为权变理论又称应变理论。根据权变理论的思想,每个组织的内在要素和外在环境条件都各不相同,因而在管理活动中不存在适用于任何情景的原则和方法, 所以没有哪种理论能使用一切不同情况的组织。
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简述
权变理论
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权变理论学派认为并不存在种普遍适用的“最好的”或“不好的”领导方式
,一切依组织的任务、个人或小组的行为特点以及领导者和职工的关系而定。
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什么?
答:
4、
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,一切以组织的任务、个人或小组的行为特点以及领导者和职工的关系而定。权变理论的出现,对于管理理论有着新的发展和补充,主要表现在它比其他一些管理学派与管理实践的联系更具体,与客观实际更接近一...
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答:
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理论
中具有代表性的管理理论学派的主要思想答案
答:
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有效的管理是根据组织的内外因素灵活地应用各种管理方法解决管理问题的过程
。权变理论的基本观点主要包括以下几方面: 1)权变管理思想结构 管理同环境之间存在着一定的函数关系,但不一定是因果关系。这种函数关系可以解释为“如果——就要”的关系,即“如果”某种环境...
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理论
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这种观点对管理工作
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什么指...
答:
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管理学
理论
有哪些内容?
答:
团体力学理论,主要论述了非正式团体的要素、目标、凝聚力、规范、结构、领导方式、规模、行为分类、参与者、
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(三)现代管理理论 在20...
企业怎样实现成功
的组织
变革
答:
企业是一个永续经营
的组织
,其存在价值最终要通过所经营的产业对社会做出的贡献来衡量。企业经营者的基本责任是不但要使今天所做的
一切具有
现实意义,更需要对企业的发展具有未来价值。这个未来价值就是要有利于产业竞争力的不断提升,有利于公司的持续经营。因此,根据企业的使命与战略,以务实的态度与首创精神来推动产业...
小论文一篇,明天速度
答:
所以,性善论是不足以遏制腐败的。 二, 性恶论 同中国的人性观恰恰相反,占西方文化中统治地位的一个主流思潮是“性恶论”。西方社会占有主导宗教地位的基督教思想中,“原罪”是理论核心。基督教认为,人生来就是有罪的。所以,人们必须接受耶苏基督,必须要向主忏悔,然后就可以上天堂,而避免受地狱里的各种磨炼之苦。
为什么
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组织
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