第1个回答 2013-11-04
在想要提高工作效率之前,我们要先了解效率是什么?对于设计师来说, “效率” 等于“项目完成度” 与 “所需时间” 之比。 项目完成度:指项目的预期效果。简单来说,效率就是完成某种效果需要多少时间。下面我就列举一下常见的提高效率的方法1、优化“所需时间”。 这种是最为常见的方法,加班。几乎所有的工作期限都是以工作日作为计算单位,而极少使用工作时,因而催生了这种野蛮的方式,一天8小时算一个工作日,如果加班4个小时,一个星期5天都加班就能多挤出2.5个工作日。而在一些不那么正规的企业中,加班往往还不需要付加班工资,这种方法简直就是老板心目中完美的效率代言人。 这种方法的缺点: 1)加班不利于员工的健康 2)疲劳工作出错几率大增 3)降低员工的创造性2、“项目完成度”的缩减。 在加班都不能解决 “所需时间” 的限制时,通常这就是二号方案。“项目完成度” 与 “所需时间”成正比,减少“项目完成度”,自然“所需时间”就下降了。 这种方法的缺点: 1)前期偷工减料,后期缝缝补补 2)小问题不解决,累计成大问题。 3)降低了用户体验,影响了用户的印象。举了两个反例,接下来说一下真正能够提高工作效率的方法。3、优化“流程” 在一个团队中,角色有多个,在洽谈,调研需求的流程中,往往看不到设计师的身影,意见经过重重审批、整理、过滤、传达到设计师手上时,已经面目全非了,反复修改,在中间环节延误,都极大的影响了设计师的工作效率。因此应该让设计师更早的进入项目,在需求确立之前进入能让设计师得到第一手的意见,并且能从设计的角度给出恰当的建议。4、优化“工作流” 当一个团队采取的是串行的工作流,“所需时间”等于每一个人的工作时间的总和,而如果能采取并行的工作流,将能极大的减少“所需时间”。如何实现并行工作流?典型的方式就是“结构与表现分离”,由前端设计师、视觉设计师、程序员共同确立框架结构,视觉设计师制作页面效果图,前端设计师构建HTML结构,程序员在HTML结构中嵌入程序。当视觉设计师完成效果图后,前端设计师利用CSS样式控制页面表现。既减少了“所需时间”,又不产生额外的成本,何乐而不为呢? 本文由杭州Seo点点整理,转载请保留出处!本回答被提问者采纳
第2个回答 2019-07-08
所谓团队效率,是指建立在团队的基础之上,发挥团队精神、互补互助以达到团队最大的工作效率。对于团队的成员来说,不仅要有个人能力,更需要有在不同的位置上各尽所能、与其他成员协调合作的能力。作为团队领导,可以借助敬业签这款软件,协助你实现提高团队工作效率的目的。
因为敬业签不仅仅是一款普通的云便签软件,除了具备最基础的记事、备忘、提醒等功能外,它还创新了“团签”的功能。团队的成员们不但可以共享记录在团签中的内容,在管理员开启编辑权限之后,还可以参与内容的编辑和修改,而且编辑内容的账户并不局限在同一系统内,不管是安卓手机端、苹果手机端、windows电脑端,或是ipad端和web网页端,都可以进行操作。
随后,管理员便可根据团签的动态,以及内容的变化,及时把控团队的工作进度,快速推动项目的进展。管理者也可通过团签的提醒、指派、日志、推送等功能,建立起与团队成员之间的沟通桥梁,调动起团员们工作的积极性,提高团队的工作效率,从而实现合作共赢的良好局面。
第3个回答 推荐于2016-09-14
工作效率:一般指工作产出与投入之比,通俗地讲就是在进行某任务时,取得的成绩与所用时间、精力、金钱等的比值。产出大于投入,就是正效率;产出小于投入,就是负效率。工作效率是评定工作能力的重要指标。提高工作效率就是要求正效率值不断增大。一个人的工作能力如何,很大程度上看工作效率的高低。
而高效的团队化协作,必然是像流水线般的作业。才能效率最大化。
岗位明晰,分工明确。明确就是力量。让团队中每一个人明白自己的特长,自己的工作方向、目的。按时按量的完成,必然会提高效率。