第1个回答 2014-06-19
如何做好工会工作
工会作为党领导的工人阶级群众组织，各级工会要保证思想的先进性和工作方式的科学性，就必须认真学习党的最新理论成果，并以此为指导更新观念，从多角度着手履行工会的基本职能，努力提升工会干部的四项能力，实现工会组织的神圣职责与崇高使命。
工会工作要以人为本，维护职工权益，推动改善民生。坚持以人为本的指导思想，就要从工会的性质和特点出发，以维护职工的合法权益作为全部工作的根本出发点和落脚点，做到发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享。
作为工会组织，一切工作要以职工为本，关心职工，服务职工，代表和维护职工的利益。一是要大力实施职工素质工程，建设高素质职工队伍。深入开展职工思想教育，坚持用马克思主义中国化最新成果教育职工，用中国特色社会主义理论引领和凝聚职工，用社会主义荣辱观引导职工，用社会主义职业道德规范职工，充分发挥工会的文化教育阵地作用，采取职工喜闻乐见的形式，深入开展群众性精神文明创建活动。要继续大力开展“创建学习型组织，争当知识型职工”活动。二是要有查实情、听实话、办实事的扎实作风。工会工作者要能俯下身子，密切联系职工群众，经常深入到职工群众和实际工作中去，要关心职工群众文化生活，开展送文化进基层、送文化到工地的活动。做细致的调查研究，三是要健全各项维权机制，加大源头参与力度，推动改善民生，保障职工生活，使广大职工享受到改革发展的成果。四要进一步加大对困难职工的帮扶力度， 广泛开展送温暖、爱心助学等活动，协助党政部门解决职工在就医、子女上学、 等方面的实际困难，努力为广大职工办实事好事，把职工群众当主人、当亲人，真正成为职工群众的贴心人。倾听职工的呼声，反映职工的意愿。解决职工反映强烈的突出问题，做好困难职工群众生产生活工作。保护调动发挥好广大职工的积极性，为维护稳定、构建和谐社会出力献策。
坚持全面协调可持续发展的基本要求，做好基层工会工作。要按照“组织起来，切实维权”的方针，在突出工会组织建设这个永恒主题和履行工会维权基本职责两项重点工作的同时，进一步做好服务大局、劳模管理、女工、工会信息、调研、经费收缴、 等其它工会工作；在协调发展方面，既要加强工会领导机关的建设，又要切实加强工会基层基础工作，搞好工会组织规范化建设，使其充满活力；在可持续发展方面，则应从工会事业长远发展出发，加强工会教育培训工作，不断提高工会干部和职工群众的政治业务素质，与时俱进，增强做好工作的能力和水平，以适应新形势新任务的需要。
坚持统筹兼顾的根本方法，整体推进工会各项工作上水平。工会工作要从中国国情出发，紧密结合自身实际，既要始终坚持走中国特色社会主义工会发展道路，又要加强 工会组织间的交流合作；既要继承和发扬工会工作的优良传统，又要探索创新新时期工会工作的鲜活经验；既要做好 职工的工作，又要关心维护困难职工、和特殊群体的利益；既要突出工会维权职能，又要统筹兼顾，搞好工会其它各项工作。相互促进，提升整体水平。当前要特别注意做好职工来信来访的接待工作，做好思想工作，帮助他们排忧解难。
第2个回答 2014-06-19
�0�2�0�2�0�2 职工劳动保护与企业安全生产和经济效益相辅相成，密不可分。工会组织切实做好职工的劳动保护工作，既是责任也是使命。 工作现状工会劳动保护 劳动保护工作的宣传认识不够到位。当前，一些企业仍然存在着重生产、重基建、重营销的倾向，对职工在生产作业中的身体健康重视不够。 劳动保护人员履行职责不够到位。有些企业虽然成立了劳动保护监督检查小组，但由于人员全部是兼职人员，职工劳动保护工作不容易落实到实处，即使实施劳动保护监察，也存在走过场的倾向。另外，劳动保护人员业务素质参差不齐，与企业生产效率突飞猛进不相适应。 部门之间协作配合不到位。劳动保护是一项集技术、管理等于一体的综合性监管工作，它的有效实施需要多个部门、多个专业和职工代表的共同参与，需要依靠其它部门之间的协作与配合。如果其它部门认识上存在偏差，总认为劳动保护工作是工会的事，与自已关系不大，积极参与的主动性欠缺，工作的责任心不强，就会形成工会单打独斗的局面。 工会劳动保护工作的思考 加强宣传，提高认识。工会要通过各种形式和途径，加大职工劳动保护工作的宣传力度。充分行使《工会法》、《劳动合同法》、《安全生产法》、《职业病防治法》授予工会组织在劳动保护工作中的代表权、参与权和监督权，坚持依法履行工会劳动保护职责。 健全机制，落实考核。建立健全工会劳动保护工作机制，落实(兼职)人员和考核办法，是确保工会劳动保护工作抓出成效的根本保证。工会要根据企业的劳动保护工作特点，制定工会劳动保护工作年度计划，并且纳入年度工作目标考核，促进基层工会劳动保护工作进一步规范化。 当地政府和安全生产管理部门要出台符合企业生产实际的有奖有罚的安全措施，对企业主和职工经常性地开展教育和培训，提高广大职工劳动保护的自我意识；经常性地组织劳动安监部门、工商、工会、地税等部门联合检查安全生产。 加强学习，提高素质。加强职工和工会劳动保护队伍建设，提高综合素质，是做好工会劳动保护工作的前提。一是要加强工会劳动保护队伍的培训学习，不断提高他们的理论、政策和专业水平，逐步建立一支懂理论、懂政策、懂法律、懂技术，具有综合分析和解决问题能力的工会劳动保护骨干队伍。二是通过各种形式加强职工的安全生产和劳动保护基本知识的宣传与教育，组织职工开展各类竞赛活动，增强职工劳动保护意识。 加强协作，密切配合。工会劳动保护工作的目标与安监部门和生产部门的目标是一致的，因此，在做好劳动保护工作时，工会与其他部门要相互理解，相互支持，相互配合，协同作战，共同开展各项活动，从根本上实现维护职工合法权益、保护职工身体健康的目标。