深圳龙华富士康师三待遇,请详解,非常感谢!

面试PE,9年工作经验,英语考试的比较差,人资谈的是4500,师三,我要的是5200底薪,他说要向领导反馈,不知道还会不会回电话,请热心的朋友告诉下师三是否能到达这个要求,师三大专底薪一般在什么范围,如果是4500加上加班年终奖一年最少能拿多少,非常感谢!

你好!
你这个问题,也只有我能回答了!
首先,我要说你有点莽撞了(请原谅我的不敬,我实话实说)
我个人认为,4500的底薪不算低了,我做IE的,也是师三,才3500的底,你可能不知道,你现在才面试了一半,人力资源部给你的4500是富士康给你的,下面你还要到事业处面试,会有一个职务津贴给你,大概是1500左右,最后才是你的直接上司来面试你,还会有一个主管加给项目,大概是1000元左右!

说这么多,明白了吗?富士康是独立核算成本的,工资等于:底薪加职务津贴加主管加给,分别由富士康、事业处、产品处,三个地方的工资加一起,那你的工资大概是:4500加1500加1000加上加班费,加班费是按照底薪加职务津贴一起算的,一个月加20个小时,大概1500左右,你大概可以拿8000左右!

个人经验,仅供参考,满意请采纳,谢谢了!追问

全部面试完之后过了半个月,人资打电话谈的工资,就底薪加加班费,你QQ多少,方便留一个吗

追答

百度是不允许留QQ的!你给我私信吧,我加你即可!

奇怪,怎么没有采纳呢?

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2015-08-31
今天面试也是师三,4380!离我 月薪6500差一大截,我直接没要副理签名了!他们h帮我刷了工资,师三只有周末24小时加班,其他义务加班,一个月到底扣完4800左右,年底三个月奖金13000!太低了,搞了五年还给这么,我直接把喊我过去的人事教训了一顿
相似回答