地方公务员能参军。以济宁为例：
济宁市的公务员、事业单位工作人员报名参军，服役期间，继续享受原单位的基本工资、福利和保险等。同时享受当地入伍义务兵的优待金、退役金等待遇。报名参军的公务员、事业单位工作人员，大学专科毕业生不超过23周岁，本科毕业生不超过24周岁，以本人的最高学历证书为准。
凡确定应征入伍的，符合职务晋升条件的，在办理入伍手续的同时，按照有关规定，在有职位空缺的情况下，按照规定的程序办理任职手续；入伍时不符合晋升条件，服义务兵役期满后符合条件的，依照干部任免有关规定，优先提拔使用。
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服义务兵役期间，保留其公务员、事业单位工作人员身份和行政事业编制，除享受现役士兵津贴等相关待遇外，还享受原单位的基本工资、福利和保险等待遇。
符合相关条件的，享受相关普通义务兵待遇。服义务兵役前未满试用期的公务员、事业单位工作人员，在服义务兵役期间无违法、违纪问题的，试用期满后予以任职。服义务兵役时间计入本人工龄和基层工作经历，并按正常考核年度对待。
服义务兵役期间报考军校、提干成为现役军官或者改选为士官的，从入校、提干、改选为士官之日起，不再享受公务员、事业单位工作人员待遇，退出现役后，按军队转业干部、退出现役士官的相关政策安排。
参考资料来源：人民网-山东济宁市公务员参军可带薪入伍
地方公务员可以参军。
根据《兵役法》规定，义务兵和服现役不满12年的士官，入伍前是机关、团体、企事业单位工作人员或者职工的，服役期间保留人事或劳动关系；退役后可以选择复职复工。
也就是说，公务员服义务兵役期间，除享受国家规定的现行优惠政策以外，还享受保留原单位职级不变，工资福利待遇按在岗在职人员正常发放。服兵役期满后，回原单位工作，符合职务晋升条件的，可优先提拔使用。服现役期间视为基层工作经历，在使用安排上，优先调整到重要工作岗位任职。
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地方公务员参军实例：
2014年征兵期间，赤壁市中伙铺镇公务员李广伟怀着对军营生活的向往，积极报名应征。他说：“我从小就想当兵，只有经历火热的军旅生活磨练，才能成长为真正的铁血男儿！”随后，他顺利通过征兵体检。
但是，在政审环节，李广伟遇到了一个问题：根据中办印发的《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》和鄂办印发的《关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见》规定，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。李广伟走上基层公务员岗位不满一年，按规定不得离开岗位。对此，赤壁市军地领导十分重视，并且特别谨慎地处理这一问题。
市委组织部和市人武部领导逐级向咸宁市、湖北省有关部门请示报告，争取上级机关的支持。为保护适龄青年献身国防的积极性，赤壁市军地领导最终给李广伟开了“绿灯”，按照征兵工作程序批准其入伍。于是，李广伟穿上绿军装，奔赴广州军区某部服役。
根据《兵役法》规定，义务兵和服现役不满12年的士官，入伍前是机关、团体、企事业单位工作人员或者职工的，服役期间保留人事或劳动关系；退役后可以选择复职复工。据此，赤壁市委组织部研究决定，保留李广伟的乡镇公务员人事关系。
但是，原单位工资发不发？职级调不调？《公务员法》规定，有关部门每年要对公务员进行年度考核，并将考核结果作为调整公务员职务、级别、工资的依据。而公务员入伍后，脱离了原工作岗位，也就不存在考核问题，如果给其发工资的话，以什么标准来发？
针对这一系列问题，赤壁市委组织和市人武部查找上级文件规定，但没有找到相关条文，仅是网上有过山东、福建和江西等地，为鼓励公务员参军而给予带薪入伍待遇的相关报道。因此，赤壁市暂时没有给李广伟发放工资。目前，赤壁市军地有关部门正在积极研究探索。市委、市政府有关部门领导表示，要尽快妥善处理这一问题，规范公务员参军的优待政策，争取给各方一个满意的答案。
参考资料来源：中华人民共和国国防部-公务员参军政策亟待规范
本回答被网友采纳报名参军的公务员、事业单位工作人员报名参军服役期间,继续享受原单位的基本工资、福利和保险等。同时享受当地入伍义务兵的优待金、退役金等待遇。退役后优先调整到重要工作岗位任职。
报名参军的公务员、事业单位工作人员,大学专科毕业生不超过23周岁,本科毕业生不超过24周岁,年龄截止到当年1月1日,以本人的最高学历证书为准。
兵役法中规定：义务兵和服现役不满十二年的士官入伍前是机关、团体、企业事业单位工作人员或者职工的，服役期间保留人事关系或者劳动关系；退出现役后可以选择复职复工。
这是要在转正以后了，试用期不行。另外理论上是可以这样的，但如果这样了，就相当于占了个编制，别人进不去，单位也没人干活，一般单位是不会答应的。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。本回答被网友采纳