我想辞职该怎么跟老板说才不得罪人?

Question

我现在的公司是个不大的电脑公司,我是公司的技术总监,还有一个同事想和我一起走,他是公司的销售经理,我们都是因为感觉工资低了,才想去别的公司,我们两的辞职会给公司带来不小的损失,我们应该怎样像老板辞职才会不得罪人呢?

Answer 1

　　一般劳动者辞职是不需要任何理由的，只要提前三十天以书面的形式通知用人单位即可。
　　一、个人提出离职分三种情况：
　　
　　1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；

　　2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

　　3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。

　　二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；
　　
　　三、相关法律依据：《劳动合同法》37、38、46、47、50条！

Answer 2

就说要买车买房，要结婚，没钱，所以可能要跳槽了。给他一次让你涨工资的机会，否则就走人！

Answer 3

说你想去别的地方发展一下.
他真的觉得你们重要的话,肯定会留你们,会加工资给你们.你们又不是因为别的什么.如果他不加工资给你们,让你们走的放,那就是他自己的责任了,关你们什么事啊.不过我觉得你们还是要坦白一点提出来,因为毕竟你们只是因为工资.

Answer 4

找个空闲时间，单独找老板谈谈，把你的想法告诉他，不要太拐弯抹角，大方的告诉他你真实的感受，人都是有感情的动物，让他换位思考一下，如果他是一个通情达理的人，他会理解你的。即便换了工作，一样还可以是朋友！

Answer 5

我认为你可以找个单处的机会在茶楼或是一个非工作场所，把你对公司的看法和对他本人的看法表述一下，多说点好的，也把你对工资的看法直接表述下，再谈谈对未来对展望（公司和个人的），把辞职的意向从侧面表露一下，强调此行为与个人关系无关，希望和继续保持友谊。