99问答网
所有问题
it服务外包对人才有哪些技术要求,作业
如题所述
举报该问题
推荐答案 2013-11-10
硬件方面:对计算机原理、参数、要知道。服务器的原理、技术参数知道。小型机的原理、品牌、技术参数知道。网络的架构原理、参数、设备品牌、性能、参数知道。各种测试设备会用。软件放面:对单机系统、服务器系统的组成构架了解,会使用各种命令、工具、代码。等
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://99.wendadaohang.com/zd/W7tzOXej7jjtXO7XXeX.html
其他回答
第1个回答 2013-11-06
就机房设备而言,至少要慬得服务器的故障排除吧。
如果你问的IT外包仅限于PC,打印机之类的业务,这就不需要慬太多了。不过这种相对没那么高利润,做的也辛苦。
个人意见,仅供参考。
相似回答
软件外包行业需要
什么人才
?软件人力
外包有
市场么?
答:
1、外包技术和管理人员掌握外语(英语、日语、韩语等)的读写和口语交流技能
。由于服务的客户来自国外,
对外语水平和交流沟通能力具有较高的要求
;2、
扎实的行业技能和经验
,掌握外包软件开发、设计、测试和项目管理的专业技能,对操作系统,应用程序,网络管理和行业知识具有广泛的了解;3、熟悉和遵守国际外包...
it服务外包对人才有哪些技术要求
答:
对企业IT外包业务,
主要包括:“数据中心、通讯系统、桌面系统、网络系统、主机储存、安全系统、应用系统”等七个版块外包工作
。你可以选择适合自己的技术岗位
IT服务外包
是
什么
?
答:
1.是IT资源整体外包:为客户提供全套的IT系统规划、采购、实施、运维、咨询、培训的整体服务
,适用于不想成立IT部门或雇用IT工程师,并迫切希望降低运营成本的公司。 2.是单项IT技术外包服务:也许您的公司有少量的计算机人员,难以应付日常的各种繁杂事务,可以把您觉得棘手的事情交给我们,如网络建设,硬件设备维护,单项软件...
IT人才外包对
软件人才的好处?
答:
驻场IT人才通常需要具备高于一般员工的资质要求,包括卓越的技术能力以及出色的沟通技巧
。作为驻场工作人员,他们相较于公司内部的员工,具体有哪些优势呢?1. 收入优势:多数情况下,驻场职位是在外资企业或国内大型企业中工作,他们在为公司带来利润的同时,也能获得比内部员工更高的薪资、更优的福利待遇...
IT
业
服务外包
的特点是
什么
答:
IT服务外包
特点主要有以下几点:1、低人员流失:深入了解企业的业务需求,推荐最合适人才的同时,为企业管理人资招聘和业务培训,及时预防人力资源流失。2、低成本:及时沟通双方需求,合理调配人力资源,优化资源配置,在最大程度上降低项目成本,保障客户利益。3、技能覆盖全面:
IT人才外包服务
覆盖每一个主流...
IT服务外包
我国发展IT服务外包的优势和劣势
有哪些
答:
IT服务外包
作为一种业务策略
,对于
我国企业具有一定的优势和挑战。首先,通过外包非核心业务,企业能够将更多资源聚焦于核心竞争力的提升。这有助于企业在特定领域内强化竞争优势,提高运营效率,降低运营成本,并增强企业的现金流,从而实现资源的优化配置和效率提升。然而,发展中的劣势也不容忽视。政策法规...
it人才外包
相对来说
有什么
好处?
答:
外包公司通常拥有广泛的资源网络和技术专家团队,能够为企业提供最新技术、最佳实践和专业化的服务。企业可以通过外包,获取到高质量的技术支持和咨询
服务,
从而提升自身的技术实力和竞争力。4. 风险管理。通过
人才外包,
企业可以转移部分风险。在
IT
领域
,技术
更新换代迅速,企业可能面临技术落后或人才流失的风险...
选择
it技术
人员
外包有哪些
优势?
答:
IT外包
务可以为客户提供全面而尖端的
技术
支持,以保证客户拥有专业、可靠和高效的
IT服务
。4. 灵活性和低风险:外包也可以提供给客户灵活的服务参数,这意味着客户在接受服务时可以灵活的控制价格和质量,并降低竞标过程中服务商投标失败的风险,为整体的服务体系的可持续发展创造了良好的环境。
it人才外包
都
有哪些
优势和劣势?
答:
it人才外包
的优势和劣势 首先
,对于
传统的企业来说,其主业并非软件开发,而如果单独的建立自己的一个软件开发团队,不仅要招聘项目经理、美工设计、前台开发、后台开发、软件测试运维等,这些必备的专业
人才,
来进行合作配合。同时,每个月固定的工资开销,对于中小型企业来说,都是一笔不小的开支,所以,...
大家正在搜
外包it技术服务
it外包服务商
人才外包
软件人才外包
邮电人才是外包公司吗
人力资源外包的企业
技术外包
外包人力公司
人力外包公司什么意思