领导很突然的将我调到其他岗位，我干不了这份工作，想调回去！该跟领

领导很突然的将我调到其他岗位，我干不了这份工作，想调回去！该跟领导怎么说，他才会答应？

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第1个回答 2017-01-16

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分配到不适合的工作不想干,该不该和领导说,怎么说?答：如果领导指派你去干某项工作，对要干的事很明确、很坚定，但是对如何去干没有明确要求，而是让你探索性的去执行。这时候你可以给领导“建言献策”，采取灵活变通方案这种方法。你可以这样说：领导，您的这个想法非常好，对于增进部门建设，提高年度的业绩有着非常积极的作用。为了有效实现您的意图，我有...

·领导把我换了工作岗位,我准备和他说说,把我调回去,应该说些什么...答：其实如果你觉得这位领导还比较通情达理的话,你可以开门见山,说说你的想法,不要兜圈子,把你想回去的理由说清楚,并且说明为什么不愿意在现在的岗位上,晓以利弊就差不多了,不过领导让你来到这个新的岗位上可能有他的想法,可能会对你的发展有利呢?如果这位领导不喜欢比较直接的表达,你可以先和他拉拉家...

公司里一位领导给我推荐其他公司好岗位,我答应了但是现在我又不想去了...答：诚实坦率地表达：找到一个适当的时机与领导进行沟通，坦诚地说明您改变了想法，并解释您不希望继续追求推荐的岗位。强调您对公司和当前职位的承诺和投入。感谢领导的推荐：向领导表示感谢，表达您对他们给予的机会和关心的感激之情。强调您珍视与领导的合作和建议。提供合理的解释：如果您有明确的原因或改变...

如果公司把你分到另外的一个城市工作,但你不想去,该怎么样跟公司领导说...答：所以我奉劝你，一定要坚持。也许这是一次考验。对以后的工作有好处。尤其是你刚进公司。领导对你还不是很了解。需要工作态度来考核你。如果你现在要求离开。公司领导对你的评价很低，影响以后的工作。另外，即你找到很好的借口，天衣无缝。但是公司不是你开的。工作调动是要花钱的。车旅费，伙食费。

单位要求我调岗,我试岗后发现干不了可以回原来岗位吗?答：遇到这种情况，你与上级领导直接沟通就可以了，只要领导同意就可以回原岗位工作，跟领导说一下，自己在原岗位工作干熟了，自己能力有限，希望领导同意自己回原岗位工作，这样就可以了。

想岗位调动,该怎么去和领导说呢?在线等待中!答：所以你首先要衡量自己是不是适合这个新的岗位，自己的优势在哪里，成功的可能性有多大。只有你认为自己更方面的条件都非常满足，而且自己也愿意承担失败的结果，你再去申请，会更加明智一些。跟现有领导的沟通时必要的，任何领导都不愿意自己是第二个被告知手下有转岗的打算。因此你可以诚恳的去现领导沟通...

领导突然说要调我去别的岗位怎么办?答：一、暂时不要答应，调查原因如果领导突然把你叫到办公室，和你提起换岗的事情，这时候你不要太慌张和不知所措，在领导问你的意见时，你就说自己需要慎重地考虑一下，在考虑一两天后再给他明确的答复，把领导先稳住，也让自己能有一个缓冲和周旋的时间。假如自己答应了，那就基本上没有反悔的余地了...

...但领导突然让我调到其它高门,其工作内容是自己不想干的,我该怎么...答：若不但自己满意，而且领导也满意，可能换个岗位，是领导培养重用。不去可以与领导沟通一下。多岗位也是提升能力素质的有效手段，也是挑战自己。若真不想去，劳动合同没有规定单位可调整岗位，那么可以与公司协商解除劳动合同，由单位支付经济补偿。

领导给我换了岗位怎么办答：一、想把你架空赶你走——不好意思直接把你给开除，只好通过调岗的方式很明显嘛，本来你的工作做得好好的，突然把你调到其他的工作岗位上，而且新岗位的重要性显然没有之前的高。这种情况下，你就要好好的考虑一下了，看领导是不是有意要把自己给架空，想撵自己走！二、让你做更上手的事——想...

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